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内定辞退した後の再応募について 先月の末に介護施設の内定を辞退しました。 理由は祖母が倒れ実家に帰らなければいけ…

内定辞退した後の再応募について 先月の末に介護施設の内定を辞退しました。 理由は祖母が倒れ実家に帰らなければいけなくなったからです。 その理由を伝えた上で辞退した際、また帰ってこれる可能性はありますか?もしあるのでしたらまたご連絡いただけますか?、と言ってくださいました。 そして今日帰れることになり、その内定辞退した施設に再応募したいと考えております。 理由がどうであれ、大変失礼なのは重々承知です。 でもどうしてもそこの施設で働きたいのです。 この場合電話で人事の担当の方に直接お話するべきですか? それともお手紙などを送るべきでしょうか? 元々失礼なことをしているのは分かっておりますが、出来るだけ失礼が少ないように再応募したいです。 どなたかアトバイスお願いします。

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756閲覧

let********さん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    全然失礼ではありませんよ!事情があったわけですからね! だから相手も「また、ご連絡いただけますか?」と言っているのです。 ですから、その担当者宛てに直接電話で聞いてみてください。 ただし、あなたの代わりに他の人を採用したのであれば、枠が無いわけですから仕方ありません。諦めて次を探してください。 あと、手紙などもらっても逆に相手が気を遣いますから辞めましょう!どちらにしても、相手があなたからの再アプローチに返事をする際、直接電話をしてくると思いますからね!

    morisena221さん

  • そのように行ってくれた担当者に直接電話して 状況を説明したら宜しいかと。 電話の方が、その場で進められる話も直接伝え てくれますし、手紙よりも話が早いです。

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    ton********さん

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