アメリカへの転職、引っ越し、生活、子育てなどについて教えてください。 情報と質問は以下に記載させていただきました。どう…

Question

アメリカへの転職、引っ越し、生活、子育てなどについて教えてください。
情報と質問は以下に記載させていただきました。どうぞよろしくお願い致します。
行き先:メリーランド州
詳細 :おそらくコロンビア
会社: アメリカ人の紹介によるアメリカの会社への転職
内容 :アメリカの会社なので日本人サポートは一切なし
家族 :夫婦と小さな子供二人
英語力:夫はなんとかやっていける。
妻も生活は出来るが簡単な言葉に言い直してもらったり、確認しながらでないと難しい

1.日本からの引越し費用は普通アメリカの会社が一部または全額負担してくれるものですか？経験上どうですか？
2.アメリカで家を借りるのに日本のように家賃を負担してくれる会社もありますか？
3.日本は保険や年金など会社が手続きしてくれますが、アメリカはどうすか？アメリカの健康保険は自分で選ぶとききましたがアメリカの会社はその手続きなどを普通は手伝ってくれますか？
4.小さな子供を安心して預けるにはどこがいいですか？
上のコは三歳で日本語を片言にしゃべるだけですし、ベビーシッターの虐待などのニュースを見て心配です。もし無ければ、子連れでも英語を安心して学べる方法はありますか？
5.どうやってママ友達ができますか？日本では大抵役所ですが、どこに聞けば子育ての相談や集まりについての情報を得られますか？
アメリカでは5歳から幼稚園に入れると聞き、もしアパートでなく家を借りたら全く知り合いができないのでは無いかと心配です。

不安ばかりです。よろしくお願いします。

補足

ありがとうございます。
これから賃金、その他の条件などの交渉なので、アメリカでの経験をみなさんに聞いてみたかったのです。

Answer 1

１．会社との契約内容しだいです。引き抜き等で、ぜひとも来てくださいということなら負担してくれるかも知れませんし、契約金の中にふくまれているかもしれません。

２．そのような会社もあるにはあります。日本でも、家賃補助してくれる会社とかあるでしょう。それぞれの契約しだいでは、契約内容に家賃負担がふくまれているかもしれません。

３．会社によっては会社がある程度の補助して保険に加入させてくれるところもあります。ただし、根本的に日本の健康保険とはことなり、それぞれの契約内容しだいです。1年間の保険会社側の負担額の上限があったりなんかもしますし、通常、目および歯のちりょうに関しては、別の保険が必要だったはずです。

４．保育所などにあずけるしかないでしょうし、現地で口コミなどで信頼できるベビーシッターを探すしかないでしょう。

５．たいてい日本人のあつまり見たいなのがあり、そこで知り合いを見つけます。その手のところは、日本食材スーパー等に行けば、情報が仕入れられると思いますし、休日に日本食材スーパーにいてれば、近隣に住む日本人にであうでしょう。

ただ、気になったことを書かせていただきます。
１～３などは、基本的に、個々の契約内容次第ですので、他の方の話をきいても、あてにはなりません。まあ、契約の交渉のために参考にするぐらいならいいですが、一般的にはこうだから、というような理屈は通じないと考えておいたほうがよいと思います。
アメリカのホワイトカラーなら、同じ会社に勤めていても、それぞれ契約内容が異なったりしますので。

３の手続き等を心配されておられますが、アメリカだと日本のように会社が年末調整してくれるようなことはなく、自分で確定申告が必要です。もちろんお金を支払って、会計事務所等にお願いすれば手伝ってくれますが。。。

あと、どのようなビザになるのかわかりませんが、万が一、会社をクビになった際にどうするのかも考えておいたほうがよいでしょう。
たしか、アメリカの就労ビザによる滞在資格は、就労先から解雇されると一定期間（1ヶ月もあったかな？）以内に次の雇用先を見つけてビザの手続きをしないと、滞在資格を失い、アメリカに合法的に滞在できなくなります。
（あっ、もちろんグリーンカードをもっているとかなら関係ないですが。。。）

ちなみに、日本企業の駐在員などはいろいろと手厚く保護されていることが多いです。
私も、1年ほど駐在していましたが、現地で知り合った大学への研究でこられている方などとは待遇に大きな差がありました。

私が駐在員として得ていた待遇について
１．引越し費用は当然全額会社負担
２．家賃も私の場合で最大１５００ドル/月までは、会社負担
３．会社から社用車（カムリorプリウス）が貸与され、通勤以外の休日等の利用もＯＫ
４．社用車なので、整備代などは会社負担、ガソリン代だけが自己負担
５．保険に関しては日本で駐在員向けの保険などを会社が手配
６．目および歯の治療については、別途、会社が専用の保険を手配
７．確定申告については、会社が契約している会計事務所が全部代行
８．日本の健康保険についても、会社の健康保険組合で継続（一時帰国時などでも、日本で普通に健康保険がりようできる）
９．厚生年金も継続