上場企業で部長というと何歳くらいのイメージですか？

Question

上場企業で部長というと何歳くらいのイメージですか？うちの会社では50くらいからなんですが遅いですかね。もちろんほとんどの人がなれるわけではないのですが。

補足

一般的に部長と聞くと何歳くらいからをイメージしますか？35～65くらいをイメージするのはわかるのですが、
やはりその中間の50歳前後というイメージですか？次長はどうでしょう？

Answer 1

イメージだけなら、４０前後で課長、５０前後で部長です。
大手企業だと役職定年という制度が有り、私が前に居た大手上場企業は、５８歳で役職定年でしたので、係長も課長も部長も、すべて５８歳で役職が無くなりました。（注：組織職で有れば60歳まで）

次長のイメージだと、３５歳前後で課長補佐、４５歳前後で次長。
私が居た会社ではそんな傾向でした。（総社員数12万人）

Answer 2

上場っていってもｗ いまどきジャスダックから東証一部までいろいろあるがｗ 新興系は、若いね。３０代でも部長職はけっこういるよ。それは年寄りがいない会社ってだけだけれど。こういう会社は、３０代に部長になっても４０代は課長である可能性もあるからね。老舗と違うのは、上下が激しいってことかな。

Answer 3

30代もいれば60代もおります。部長でも平部長もあれば常務取締役○○本部長という役職もありますので。
業界によっても違います。30代はITや証券などが多いです。40～60代が
一番多いのではないでしょうか？

次長も同じぐらいです。会社によっては次長のみで部長は常務、専務兼任って所もあります。
2ポストともそれなりにキャリア積んでないとなれません。

Answer 4

それが標準です。・・・・・