アルバイト試用期間中に辞めた場合、給与支払いは？

Question

アルバイト試用期間中に辞めた場合、給与支払いは？アルバイト先で面接時と採用後の仕事内容が異なった為相談した結果、パワハラ・セクハラともとれる表現で延々と説教をされ、今後このような職場で続けていく自信がなくなりました。希望したにもかかわらず「人事部の都合」と言われ、入社手続きもしないまま2日間勤務させられました。3ヶ月は試用期間との事ですが、今辞めても2日分の給与は支払ってもらえるでしょうか？勤務の証拠がない状態ですので、会社に揉み消されそうで心配です。もし支払ってもらえない可能性があるなら、明日にでも辞めたいと思っています。ご回答、どうぞ宜しくお願いいたします。

Answer 1

２日でも１日でも、たとえ１時間でも会社側は払う義務があります。
指摘しなければ払わない会社もありますので、しっかり請求して働いた分はもらいましょう。
ただ、返さなければならない物（制服等）はきちんと元あったようにクリーニング等して戻す義務はあります。
途中で急にトンズラされたバイトでも、給料はきちんと払いますが、返還されなかった制服代は逆に請求します。

Answer 2

2日程度だと金額も低いので泣き寝入りするだろうと払わないような会社もありますね。
約束と違う仕事という事で、契約違反を訴えるというのもおもしろそうです。
もっとも、勝てる可能性も微妙だし、勝てたとしても赤字になると思いますけどね、、、

Answer 3

権利はありますが、会社が払わないことも良くある話です。