アルバイトの深夜手当について教えてください!!

Question

アルバイトの深夜手当について教えてください!!現在20歳の大学生です。
先日、初めてアルバイトに応募しました。
そして見学、研修しています。
時給は800円（研修中は660円）です。

早番と遅番があり、私は後者です。
21：00～3：00までバイトします。
そこで質問なんですが、
深夜の時給はそれまでの時給×1.25以上にしなければならないと
調べたら出てきました。
これは法律で決まっているそうで、
絶対にしなければならないことですよね？？

アルバイトの先輩に聞くと
早番も遅番も時給は変わらないといわれました。

面接のときにはこのことを知らなくて
時給は800円からとしか聞いていませんでした。
法律に当てはめた場合、少なくとも1000円にはなると思います。

そこで店長に聞いてみて、交渉したいと思っているのですが
なんと言えばいいのでしょうか？

正直、店側はこのような話を嫌がると思いますし、
もしかしたらクビになるかもしれません。
トラブルも避けたいですが、この深夜手当について
納得できません。

ですのでどのように伝えればいいのかを教えてください！
また、交渉するときの要点（これは言ってはいけない、これは言ったほうがいいなど）も知りたいです。

回答よろしくお願いします。

補足

早速の回答ありがとうございます！個人経営のお店で責任者は店長だと思います。また最低賃金は654円です！
深夜手当込で800円だとすると最低賃金よりも低い額になってしまいます。
申告する場合はどこへいけばいいのでしょうか？

Answer 1

捕捉:20才の若さでただ環境を受け入れるだけではなく、自らしっかり考え行動する素晴らしい方ですね。
ただ厳しい話しですが
島根か鳥取が６５２円が全国最低賃金です。
相談したいならお住まいの県の労働基準監督署を調べてみてください。
ただ相談してもあなたの代わりに給与の支払も交渉はしてくれません。
お店に注意をするくらいです。
どうしてもというなら、裁判起こす位の気持ちや金時間が必要です。
そこまでかけるアルバイトですか？
厳しい話しですが、これが今の現実です。
正社員でも同じ話は当たり前にあるし、仕事のストレスのうつで自殺してようやく会社も認める位の世の中です。
だから皆できる限り一流の安定した会社に入りたがるんです。
うちの会社ならバイト深夜は、１．３５倍です笑っ！

労働基準監督署で１．２５倍と定められてます。
まずどこにお住まいですか？
時給は定められた最低賃金をうわまっていますか？

もめたくないとのことですが、確実にもめます笑っ
何故なら雇い主は払いたくないし、あなたを認めたら過去文分も含め、全労働者に払わなければいけなくなりますから
試しにそしらぬ顔で深夜手当ってつかないのか