育児休業給付金について。 ただいま育児休業中です。 今後の家族計画について考えており、質問です。 2012年1/1…

Question

育児休業給付金について。
ただいま育児休業中です。
今後の家族計画について考えており、質問です。
2012年1/1より産休、現在に至ります。産休育休中ずっと無給。
それ以前は12/31まで有給などは使用していますが月21日ほど出勤しております。
勤続五年。
この場合、次の子をいつまでに出産すれば育児休業給付金対象になりますか？

補足

ただいま休業継続中でして、このまま連続で出産〔休業〕と仮定した場合の質問になります。
よろしくお願いします。

Answer 1

無給？
健康保険証ありますよね、実は健康保険組合から8割給付金があるはずですよ‥傷病手当金と同じ扱いに成るはず

Answer 2

こんにちわ。。
雇用保険の『育児休業給付金』については、

「対象となるのは、育児休業に入る前の2年間のうち11日以上働いた月が12ヶ月以上ある方です。当然に雇用保険を支払っていることが条件です。」

育児休業給付金の支給額は、月給の５０％です。これを通常は2ヶ月毎に受け取れます。

育児休業給付金の取得期間は基本1歳まですが、1歳を超えて休業がとれるのは、保育所が定員オーバーで入所待ちでだったり、配偶者が病気や亡くなったなどの「特別な事情」がある場合のみ、1歳6ヶ月まで期間受給できます。。