先日警備員のおじさんに怒られましたが、どうも腑に落ちません。

Question

先日警備員のおじさんに怒られましたが、どうも腑に落ちません。先日、出勤した際にうっかり入館証を2日続けて忘れてしまい、その施設を管理している警備員のおじさんに怒られてしまいました。
新規の仕事やその他お客様のフォロー等々で忙しいあまり偶然おきたことなのですが、その時のこの警備員のかたは、
「今度同じようなことが起こったら担当部署の責任者の報告しますよ」といいました。
その時はただただすみませんとしか言いませんでしたが、あとで、よくよく考えてみると、
警備員の方の権限というのはどれくらいあるのだろうと思いました。
また、担当部署の責任者に報告することによってどのようなメリットがあるのでしょうか？
このときの怒り方も結構普通ではなく、なんとなくですが、少し脅迫めいた口調にも聞こえました。
また、極端な言い方かもしれませんが、このことにより、私自身が不快に感じた場合には、直接警備会社に連絡しても
よいのでしょうか。
この件、この警備のおじさんとはあんまり顔を合わせたくなければ口もききたくないです。
人間のすることですから、物事が重なるとこういうこともあると自身では思うのですが、
皆様のご意見を伺わせてください。
もちろん、自分自身も気をつけなければならないことは言うまでもないですが。
よろしくお願いします。

Answer 1

警備業を営んでいますので警備目線で。

権利権限については他の方の言われている通りです。
そして、あなたに不快な思いをさせた時点で、その警備員の言い方・態度には問題があったと想像できますね。

しかし、出入管理の基本は「資格と必要性」とも言われ、ルールに基づいて厳格に業務を行うことも警備員の仕事です。
好きでそんなこと言う警備員もいません。

契約先さんから「入館証が無い人は絶対に通すな」と指示が出ていることもよくあります。

弊社の実際の事例でも、1回目でも管理者に報告して手続きをしないと通さない施設もあります。
もちろん契約先から言われているからですよ；

上記のことから、警備員には権限がありませんが、あらかじめルールが決まっておりそれを実行しているのが警備員というだけです。ましてや施設内なので施設管理権に基づいて行っているだけです。

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余談ですが、警備業務の講習でも同じような事例を聞きました。

いつも顔見知りの従業員さんが入館証を忘れ、警備員さんが「内緒だよー」と愛想良く入館させました。
しかし、実は前日に解雇されており、その恨みで会社を荒らされたという事件もありました。

そこで責任を取らされるのは警備会社です。
その理由はあらかじめ定められたルールを破ったからです。とね。

Answer 2

警備員には資格や権限はありません。
一般人ですから、一般人としての現行犯逮捕などの権限のみです。

しかし、警備員はその施設の所有者や責任者から「権限を委譲」されています。
施設の所有者や借り主は、建物への立ち入りを制限できます。
〇〇な人は入らせるな、その為には入り口でチェックしろ・・・と言う事です。

担当部署の責任者にしたとしても警備員にはメリットはありません。
ただあなたの属している組織や建物の責任者がそう言う指示を警備員にして居るだけです。
警備員が率先してする事はありません。
警備員も別段素通りさた方が楽なんです。

仮に何処かに連絡しても「警備員は職務を遂行しているだけ」と言う事で、逆にあなたに注意が行くはずです。

この件で文句を言うのならば、あなたの属している会社か建物の責任者に対して、入り口で入管証明を見せなくても入れるようにしろ、忘れても良いじゃないか・・・と言う事位です。

Answer 3

そのままいつも通すようにしていたら規律が守れなくなるから
起こられても仕方がないでしょう。

自分の非を棚に上げて入館証が無くても当たり前と思う考え方に問題があります。

もし入館証が無くて何か問題が起こった場合は警備員の責任が追及されるんです。

追及された警備員にあなたが助け舟を出しますか？
自分にも不利になると思ったら無視するでしょう？