内定辞退についてです。 本日内定をもらいその場で 内定承諾書を書いて欲しいと言われましたが、なんとか交渉して、４日間…

Question

内定辞退についてです。
本日内定をもらいその場で
内定承諾書を書いて欲しいと言われましたが、なんとか交渉して、４日間だけ有余をもらいました。

他に第一志望も含め最終面接が3つ残っていますが、結果が出るのが有余をもらった４日のあとです。

内定承諾書を出したあとでも、断る事ができるのでしょうか？

また、この企業には一つ上に私と仲の良い先輩が入社しており、人事の方もその事を知っています。

私が内定承諾書を出した後に辞退したら、その先輩に迷惑がかかったりする事はないのか心配です。

詳しい方意見をください。

Answer 1

有余⇒猶予ですね。

内定承諾書ですがどのような内容が表記されているかは判りませんが
一般的には『内定が出たらこちらの会社に就職することを承諾します』といった内容のもので、正式な内定通知ではありません。

もっとぶっちゃけてしまうと、正式な内定を出す前の段階で『あなたは内定を出したらうちの会社に入社しますか？』といったただの意思確認です。
内定通知などと違い、雇用契約に直接からむたぐいの書類ではありません。

残り3つの結果が出るまでは提出しないほうがいいと思いますよ。

もし4日以上かかるのであれば、理由を正直に話し更に提出猶予をもらうべきです。

もしこれ以上の猶予は難しいというのであれば、貴方から断ってやったらどうですか？

あなたの人生を大きく左右する岐路になるのですから。

Answer 2

できますよ。でも「承諾書」という書類を反故にするわけですから
嫌味の一つでも言われるかもしれませんが。

何故、人事が貴方と先輩の関係を知っているんですか？
それによって先輩への迷惑のかかり方も変わってくると思います。