求人票の記載事項は募集している企業の申請の通りに書かれているだけです。 つまりは建前に過ぎないって事です。 しかも、人事あるいは総務が勝手に書いているので、実際とはずれてるんです。 別にハローワークが勝手に書いてる訳じゃないんで、実際にそういう職の場合には当然残業する事だってあるとすれば、「なし」とは書くべきでないと思います。 業務内容も残業もきちんと書いてあってその通りって会社も中にはあります。 余りにも上手すぎる話は最初から用心すべきですよね…
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嘘だと思ったほうが良いです。 私は時間外の勤務があってもその分の賃金はもらえない、という解釈をしていまいます。
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