解決済み
昇給のない会社を辞めたいと考えてます。現在正社員で働いていますが、転職しようか悩んでいます。 丸2年働いたのですが、昇給が全くありません。上司に聞いたら「しないといけないとは 思ってるんだけど」と言う曖昧な答えが返って来ました。でも実際何年も働いている女性に聞くと 昇給なんて今まで1回もないと言われ、びっくりしました。ハローワークの求人票には確かに昇給あり と書いていましたし、交通費も実費と書いてあったのに半額程しか支給されていません。 営業にはとてもいい待遇なのに、事務にはとても酷い待遇でこの差にも嫌気が差しています。 給料自体も安いので、このままこの会社にいても何も希望が持てないように思えてしまいます。 「このまま昇給がないのであれば、求人条件と違うので辞めたい」と言う理由で辞めれますで しょうか? 37歳で転職も厳しいのは承知なのですが、今のまま不満を抱えて仕事を嫌々しているより、 新しい職場で頑張った方がいいでしょうか? この年で派遣社員は難しいのでしょうか?
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1人がこの質問に共感しました
昨年同じ様な状況で退職しました 「求人票」なんてウソもありますよ 特に面接時にアレコレ尋ねられない 待遇面は企業側の眉唾状態です 「賞与」「昇給」一切ないままの数年間でした。 質問者様の場合、以前に待遇面で (今思えば)恵まれていた経験がお有りなのでは? もしそうだとすると、 今後も満たされない事は有るかも知れませんね。 >「このまま昇給がないのであれば、求人条件と違うので辞めたい」と言う理由で辞めれますで しょうか? ですが、退職理由は別に何でも構わないと思いますよ いずれにせよ「自己都合」な訳ですし >37歳で転職も厳しいのは承知なのですが、今のまま不満を抱えて仕事を嫌々しているより、 新しい職場で頑張った方がいいでしょうか? 確かに悶々と鬱積をためたままでは 精神状態が悪くなるばかりなのは否めませんが 質問者様の勤務先の昇給時期はいつでしょう? この春ではないですか? もしこの春でしたら、少し待ってみるのも一計では? >この年で派遣社員は難しいのでしょうか? お住まいの地域によっても差は有るでしょうが 企業先が望むスキルさえお持ちでしたら 大丈夫のようですよ(当方にもまだ斡旋かかります) 2007年問題もありますし新卒採用が基本とはいえ 即戦力を求める企業も有るはず! ただ、ご無礼を承知で申し上げますが、 営業職の給与が事務職より良いのは 仕方がないことだと思います。 確かに理不尽に思えなくもないですが、 会社は売上げをあげてナンボです。 その為にはまず営業だと思うからです。 そのウラには事務職のサポートもありますが・・・ 営業職でも歩合制であればノルマに縛られ 結果次第では毎月の収入に格差が生じるのも現状です。 そこにばかり囚われていると、 不平不満のスパイラルから抜けれなくなります。 「だったら営業してみたら」って事になるのでは? お互い良い方向で運びますように・・・
2人が参考になると回答しました
自分の人生です。私は去年勢いで退職しましたが、現在無職です。来月から残業が多くても給料の良い会社に契約社員で入るつもりです。仕事は金を稼ぐところですから新たな1歩に踏み切るのをお勧めします。人生なんとかなるものです。
なぜ自分の仕事について悩んでいるのですか? 確かにこんな社会だから転職もかなりのエネルギー必要なのはわかります。でも自分の中にもやもやをずーっと持ったままだと人生損をしているのではないでしょうか。 人の意見より自分の気持ちを大事にした方がいいと思います。
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