転職のため退職します。現職の夏季賞与をもらいたいのですが…。

Question

転職のため退職します。現職の夏季賞与をもらいたいのですが…。お世話になります。
7月1日から転職することが決まっています。現職の夏季賞与をもらっておきたいのですが、以下のような状況です。お知恵を貸してください。

①夏季賞与の算定期間は10月から3月まで（社内規程）
②算定期間および支給日に在籍している者に支給する（社内規程）
③夏季賞与は6月に支給するが、事情によって支給日を変更または支給しないことがある（社内規程）
④有給休暇が30日以上残っており、退職の意思表示後に引継ぎをして6月は有給休暇を消化したい

通例どおり6月中に賞与が支給されればベネッセコーポレーション事件の判例により満額の80％以上をもらえるのだと思いますが、もしも支給日を7月以降とされた場合にはもらうことができないのでしょうか？（会社からの嫌がらせで支給日をずらされる可能性を否定できません） 一番いいのはきちんと支給されてから退職届を出す、二番目は支給日が発表されてから出す、ということだとわかってはいるのですが、もう心がない職場に座っているだけでも苦痛で…。すぐにでも辞意を伝えて楽になりたい気持ちです。

よろしくお願いいたします。

Answer 1

7/1に在籍してなければ当然貰えませんよ。
精神的にきついならボーナス諦めれば？
身体壊した方が高くつくよ。