生保会社の場合、とりあえずは2、3年営業職につく事が多いです。 その時には必ずノルマを課せられますので、親、兄弟、友達などに頼み込んで契約をもらう、などが普通にあります。 生保レディの管理者でも、生保を知らなければ管理は出来ませんしね。 そのノルマが達成できなければそれなりの締め付け(給与面や、資格など)はあります。 それに耐えきれずに1年で半分、若しくはそれ以上の人間は辞めて行きます。 折角のおめでたい内定を踏みにじるような発言、ごめんなさい。 でも、それが実体です。 まだ時間はあります。 他の業界も探してみられる事をお勧めします。
< 質問に関する求人 >
日本生命(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る