製造業の中小企業(社員80名ほど)で働き始めて今月で2年目になりました。 高卒19歳男です。 今月の給与明細を貰…

Question

製造業の中小企業(社員80名ほど)で働き始めて今月で2年目になりました。
高卒19歳男です。

今月の給与明細を貰い初めての定期昇給だったのですが3000円昇給していました。

これは少ないのでしょうか？

1年目の時に遅刻を6、7回ほどしてしまったので文句を言える立場では無いのですが・・・

ちなみにみなさんは昇給額はどのぐらいだったのでしょうか？

参考までにお聞きしたいです。

Answer 1

私も高卒で就職して現在は勤続17年目です。
同じく中小企業の部類です。

初めての昇給は同じく3000円でした。
多いか少ないかで判断なら少ないと思います。

そんな低昇給でも継続して自分の家を建てることができました。
ローンはたんまり残っています(x_x)

Answer 2

こんにちは・・・
昇給は、もちろんあなたの勤務実績も加味されますが、やはり会社が儲かっていないと上げてあげたくてもあげられないのが現状です。中小企業はどこも厳しい状況が続いています。そういう状況下で全然上がらないとモチベーションが下がるので会社としては現状維持ぐらいにしたかったのでしょうが３０００円ＵＰしたのだと思います。昇給がない会社だってありますよ。
上げたくても儲からなければあげられないのです。あなたより昇給が多い人、少ない人両方います。でもあなたの昇給は中小企業としては平均的な線だと思いますよ。会社が儲かればボーナスに反映されるので遅刻しないよう頑張りましょね・・・