パートの産休・育休ってあるの？

Question

パートの産休・育休ってあるの？現在妊娠3ヶ月です。3年間パートで働いているのですが、産後も同じ職場で働きたいと思っています。パートでは産休・育休はもらえないのでしょうか？

Answer 1

正社員であってもパートタイマーであっても、使用者から賃金をもらっている労働者ですから労働基準法の適用があります。

ですから、正社員同様に産前産後の休暇はもらえるでしょう。

また、その間からさらにその後３０日間は一部の例外を除き、解雇されることもありません(労働基準法１９条、６５条参照)。

Answer 2

法律的にはパートでも可能です。
http://www.hou-nattoku.com/consult/326.php

http://www.jtuc-rengo.or.jp/roudou/koyou/part/q_koyo/koyo1.html

でも正直申し上げれば一般社員でも大手で無い限り、まだまだ取れないのに
パートでってなると、やはり大手でパートや契約社員で回している会社なら無いとは
言えないけど・・・厳しいね。でも、正社員が取れる環境なら
頑張って後の人の為に直談判するのもありよ。がんばれ～♪

Answer 3

私もパートです。
長期休暇ということで4ヶ月お休みをもらいました。
給料はでませんでしたけど、4ヶ月後も同じ職場で働いています。
職場に相談してみては？

Answer 4

お勤め先の就業規則によります。
しかしおそらく状況は厳しいでしょう・・・。