妊娠３ヶ月です。仕事を辞めるタイミング。いつ辞めたらいいのか（特をするタイミング）教えて下さい。 今の会社には育休があ…

Question

妊娠３ヶ月です。仕事を辞めるタイミング。いつ辞めたらいいのか（特をするタイミング）教えて下さい。
今の会社には育休がありません。
どのタイミングで旦那さんの扶養に入ればいいのか教えていただきたいです。出産後働く気でいます。今の会社も戻って来てね。と言ってくれています。（育休あればいいのですが・゜・(ノД`)・゜・）

Answer 1

妊婦には労働基準法で解雇制限があります。
http://web.thn.jp/roukann/roukihou0019jou.html
これが切れてからで宜しいかと思います。
なお、出産前の就業禁止期間も定められておりますので
参考にしてください。
旦那さんの扶養に入るのは、退職した次の日です。
健康保険等の手続きも空白期間はありませんので、
併せて手続きをしてください。

（中小企業などでは法律で認められてはいますが、
産休を取りにくい実態もあります。
再就職が可能なら、出産前６週間ぎりぎりまで努めて
退職する方法もあります。）
http://www.sr-muraoka.com/r6-woman.html

分娩手当は勿論、退職後６ヶ月以内の出産は
今入っている会社の、社会保険、休業手当の対象と
なりますので、会社の証明と社会保険事務所への
申請をお忘れなく、時効は２年間です。
申請しないともらえません。これは請求権です。
念のため述べておきます。