解決済み

理学・作業療法士の給与モデル

理学・作業療法士の給与モデル各療法士課程のある4年制大学を卒業した、総支給額のモデルを考えてみました。就職した23歳になる年から定年を迎える60歳になる年までの37年間の年収はこのようになりますか？ ※初任給21万5千円、初年度賞与約1.5か月分、2年目以降約2.5か月分毎年の昇給額5000円役職手当は含めず 23歳291万8千円 24歳319万円 25歳326万2500円 26歳333万5000円 27歳340万7500円 28歳348万円 29歳355万2500円 30歳362万5000円 31歳369万7500円 32歳377万円 33歳384万2500円 34歳391万5000円 35歳398万7500円 36歳406万円 37歳413万2500円 38歳420万5000円 39歳427万7500円 40歳435万円 41歳442万2500円 42歳449万5000円 43歳456万7500円 44歳464万円 45歳471万2500円 46歳478万5000円 47歳485万7500円 48歳493万円 49歳500万2500円 50歳507万5000円 51歳514万7500円 52歳522万円 53歳529万2500円 54歳536万5000円 55歳543万7500円 56歳551万円 57歳558万2500円 58歳565万5000円 59歳572万7500円 60歳580万円また、理学・作業療法士は国家資格になり日が浅いのでこの約40年間を働いた人っていないんですよね？

補足

kei_kino830さん現場では長く働けない、とすると他のフィールドでは長く働けるということになりますよね。一般の会社員と違って国家資格を取得するのに、リストラされるなんてバカみたいな世界ですよね。しかしベテランをリストラすると下が育たないのでは？

この仕事教えて

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simatoraさん

2013/04/06

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回答（1件）

ベストアンサー
毎年５０００円もアップしないと思う。する職場だったら、まず辞める人いないだろうね。そしてそんな年まで現場では働けないと思う。１０年・２０年すればさらに療法士の数が増え、居られなくなる。そこまで高給取りの療法士を置いておく必要もないし。転職しても今はあまり増えることは少ないと思う。そこまで金を出すような所も少なくなった。ま、『年収ラボ』ぐらいのグラフがいいところいってるんじゃない？【補足】誤解しすぎです。１０・２０年という例えもアレでしたが、リストラしてまで施設側も追い出さないでしょ。医療界でリストラって…潰れるまっしぐらじゃないですか！辞表が来るのを待ってるんです。（積極的に待っているというわけではないです）どの世界も同じですが、４０過ぎて再就職は難しいと思いませんか？（不可能を言っているわけではないですよ）１年目でも２０年目でも同じ療法士。なのにコストに差が…やはりネックになってくるのですよ。だからある程度の年齢になれば誰も辞めようとは思わないですよ。
kei********さん
2013/04/06
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