プロジェクト途中の退職について

Question

プロジェクト途中の退職について42才会社員です。
今現在新規事業立上げに関わっていますが、上司のパワハラ、非協力もあり進みません。（直属の上司です）
今まで勤続１５年である程度の仕事をこなしてきましたが今回は参っています。
このプロジェクト前より今の会社を退職して自分で独立するか、もう１～２年違う場所で勉強し、その後独立した
いなと考えていましたが、急に今回のプロジェクトに任命され自分の中で保留としています。
年齢もありますし、次のステップにいくには早い方が良い気もします。ただいまのプロジェクトも途中で辞めるのも
どうかと考えています。
とにかく今の仕事環境では自分の成長にならないし、なんか時間を無駄に使っている感じがして熱感を持って
取り組めません。上司ともうまくいかないので毎日が憂鬱です。
どうしたものでしょうか？

ちなみにマイホームのローンは親同居の為ありません。嫁あり、子無しす。

Answer 1

ステージを変えるのならば早いに越したことはないかと思います。
ですがそれはケースｂｙケースだとも言えます。

転職をするのに今の会社の都合などは考えなくてもいいのではありませんか。
むしろ自分のことを中心に考えなくてはいけないのでしょう。
一定の区切り、義理的仕事の結末を頭に入れておけば大丈夫だと思います。

今の時間が無駄なのかどうかは現在の仕事内容にもよりますが、次へのステップ
に繋がると思えばもう少し我慢するのもありでしょうね。

とにかくあなた自身の成長に繋がるかどうかが退職のポイントではないでしょうか。

問題は毎日の憂鬱をどうするかであって仕事そのものの問題ではないようですから
ハッキリとした態度をとるべきです。
会社にとってもその方が将来的には利益になるでしょう。

上司の指示命令と言うものは会社組織においてある意味絶対な訳ですから
非常識なものを除けば従わざるを得ません。

それを前提にあなた自身の特になるのかどうかを含め早めに判断をされるのが
得策かと思います。

Answer 2

私は何毎も途中で投げ出さない方が良いと思います。

独立すれば、何かと壁に当たるでしょう。
その時に、途中で仕事を投げ出した経験が邪魔をしますよ。
しっかりとやり遂げてからの退職なら、その事が自信に繋がります。

現在は会社員と言う立場なら、自分の職務を全うしてから辞めるべきだと思います。
その位の強い意志が無いと独立をしても難しいのでは？

私は仕事（特に起業）は判断力、決断力、行動力が無いと上手く行かないと思っています。
今の段階で、質問者さんがこの三項目に対して自信があるのなら退職しても良いと思いますが？

Answer 3

辞めることをお勧めいたします。
私はサラリーマン27年定年を全うできましたが、会社を中途退職する動機としては、他にやりたいことがある場合に限るとしてました。そして、現状が辛いとかで回避を目的としないことと決めていました。
貴方には、今後やりたいことが明確にあるのだから辞めたら良いと思います。辞めると腹を決めて、先ず上司との関係を克服（パラハラから逃げるのではないと自分が思えるようになること）してください。
辞める時は「立つ鳥跡を濁さず」が基本です。

Answer 4

辛口になりますが、独立起業しようかという人が、その程度の決断も時分でできずに他人に相談というのはいかがなものでしょう？