ガストに店長に暴言を吐かれました。 死ねと言われたので、 然るべきところに報告したいのですが、 どこに報告するのが一番い…

Question

ガストに店長に暴言を吐かれました。
死ねと言われたので、
然るべきところに報告したいのですが、
どこに報告するのが一番いいのでしょうか？
エリアマネージャーだと、揉み消されたりするかなあ、と少し不安なのですが。

補足

証人がいるって言うのではだめですか？

Answer 1

本部に連絡して下さい。社内雑誌ひばりにパワハラ、セクハラ相談ダイヤルが載ってるはずです。そこに通報して下さい。酷い場合は店長降格または配置転換になるはずです

Answer 2

訴えることはできますが、証拠がないとかなり厳しいですね。
証人だけでの裁判になると信憑性にかける可能性もあります。

一番いいのは、盗聴器などで証拠を録音しておくことです。

ただ、弁護士を雇って裁判を起こして、仮に勝訴しても、弁護士費用などでの出費などで、逆に赤字になることも考えられなす。

お金は度外視して、とにかく訴えてやりたいと思うのでしたら、証拠を残して
訴えるのもいいかと思います。

あわせて、労働基準監督署に行って証拠を提示して厳しい取締を行ってもらうのもいいかと思います。

Answer 3

普通はその場で責任者呼んでケジメつけさせますけど後から報告だと「言ってません」って言われて終わりかと。

Answer 4

証拠は!?無いなら無駄！警察も会社も!!もみ消してしまう!!証拠が有れば別！補足ダメではありません。十分な証拠になります。でも口裏を合わせる、周りの人が圧力をかける等すれば証拠になりません。つまり、証拠としては難しいかなぁ!?録音、録画がいち早く一番確実！消せない隠せない事実で言い逃れも出来ません。