明治安田生命で正社員で働くメリットデメリット教えて下さい。 20代主婦です。 子供が１歳になったら働きたいと考え…

Question

明治安田生命で正社員で働くメリットデメリット教えて下さい。

20代主婦です。
子供が１歳になったら働きたいと考えていたら、知り合いが紹介してくれました。
正直、生命保険の営業は良いイメージがありません。
ですが託児所や時間に融通が聞くと言われたので。（子供が熱を出したりしたら早退など…）

ご存知の方いましたらよろしくお願い致します。

Answer 1

うーん…この質問は、多いです。まずは、明治安田生命のセールスに正社員はいません。Ｉ長と言って、営業職員からの登用の営業支社長や営業所長も、正社員ではありません。あくまでも、営業職員です。営業職員と言うのは、保険を販売してなんぼの人の事を言います。明治安田生命と雇用契約を結んで複利厚生は、男性の職員と同じような条件を認めてもらえるだけです。個人事業主となりますので、毎年確定申告が必要です。ガソリン代、電話代、ボールペンからクリップに至るまで自分で買います。お客様に差し上げるものも自分持ちです。明治安田だと二年の育成期間を過ぎて、一番低いランクの資格しか取れない仕事をしていると税込み10万円いくかいかないか？手取りで5万円いくかな？そこから経費引くと実質数万円でしょうね。明治安田は、ある一定の新人の人数がいないと、トレーナーが配属されません。所属の営業所の中の採用した人が居る支部マネージャーが力がない人だと自分の成績で手一杯で新人の面倒は見てくれないです。余程の覚悟を持って入社される事をお勧めします。甘くはないです。新人の有給休暇は、あまり多くはないですので、お子さんが具合が悪い時の対応を考えての入社が必要ですね。

Answer 2

今、在籍中で育休中ですが。
こればかりは、主様のやる気と真面目に仕事に取り込めるか後は精神的に強いかです。
知り合いから紹介されたとなると、これは営業担当だと思って下さい。
外に出ての活動です。

まず、会社に入る時に簡単な常識テストなどがあり だいたい合格します。
次に保険を扱う為に保険業界に関する勉強をします。
これが４ヶ月間のカリキュラムです。

入った当初の１ヶ月の給料は5万です。まだ、勉強だけで仕事をしてないからです。
１ヶ月後に保険を扱えるかのテストがあり これを合格して初めて保険を扱えますが、テストと言っても そんなに難しくないです。
これは、会社も１人対して ある程度お金を掛けてるからです。
合格した後は、3ヶ月の間に今、取り扱ってる保険の勉強になります。と同時に個々に お客様が振り分けられるので挨拶周わりも始まります。
この時などは教育係りが着いて来ますが。入った同期が多いと１人での挨拶周りになります。

この3ヶ月間の給料は15万ぐらい貰えます。保険を売らなくても15万です。
このトータル4ヶ月の期間が終わったら営業所に戻り先輩方と一緒に仕事をします。
ここからが大変です。
スタートは15万これは保険が一件とれての給料です。もし取れないと13万になります。2件取れたら16万
でも、自分だけの売り上げじゃなくグループとしての売り上げもあるので
、それに対してのノルマもヤらなければなりません。
2年立つと副主任になり15万から13万に下がります。でも、これは1、5件取れたらの話です。取れなければ9万2件だけ副主任の計算法で給料は上がります。
まず、時間に融通が聞くのは本当ですが。これはあくまでも、その月の自分のノルマが出来たらだと思います。
自分のグループのマネージャーにも寄ります。「子供なんだから しょうがないと言う人も居れば 休みすぎと言う人も居ます」
土日やすみですが。出勤しないと行けない日もあります。
17時半までですが帰れた試しがありません。
今は、共働きが多いのでアポを取ろうとすると夕方や土日になりますよね。
良く保険業は個人事業主の言って確定申告しますが。そんなに還付はないです。限度額が決まってたりするので本当に売り上げが良く無いと使うだけ使って損するだけですね。
確かにキッズ休暇や福利厚生は、しっかりしてますが。キッズ休暇などもマネージャーが文句言えば取りづらいです。
本当に、この仕事は真面目にコツコツじゃないと無理です。
まして、家計の足しにと考えると
しんどいと思います。毎月、給料が変動するので。
たぶん紹介者も良い事しか言わないと思います。主様が入社すれば紹介者には紹介料として2万ぐらい毎月、入ってくるので。

本当に良く考えられた方が良いですよ、真面目にコツコツ出来るタイプの人は20万ぐらい毎月 稼ぎますが。
その方でも、中々 大変そうです。
私の営業所は離婚されてる方が大半ですが。
それも会社に入ってから離婚の方が殆どです。
それだけ家庭にも迷惑の掛かる仕事だと思います。

止めろとは言いませんが紹介者の方に給料の面などの事をしっかり聞かれた方が良いですよ。

Answer 3

支社によって営業所見学やプレ会社説明会を開催してるようですがそういうのがあれば参加されることを進めます。
私が知人に紹介された（同じく明治安田）支社では、正社員採用で教育制度もしっかりしていると説明がありましたよ。

Answer 4

生保経験者です。

保険業は先ず【資格制】なので、試用期間で【募集人資格】を取得出来ないと開業出来ません。

試験が有りますから勉強して合格が最低のスタートライン。

誰でも成れる業種では無いんです。

もし試験が不合格だったら【募集人資格を持たない人】なので【試用期間満了】で不採用に確定です。

さて、募集人とは一般で言う営業マンのイメージですが、

実は保険募集人と言う【個人事業主】の集まりが生保の職員に成ります。

給与は最初だけ一般的な金額ですが、契約が集まらないと手取り五/六万とかに下がってしまう人も少なく有りません。

保険も各種有り、質の高い幅広い内容を扱う為には【試験】を受けて【高いランクの資格】を取得しなければ成りません、

また、命と生活のアドバイスだけでは無く、保険を活用した資産運用のアドバイザー【フィナンシャルプランナー】も資格が必要です。

まとめます、

･保険募集人は資格制
･募集人は個人事業主扱い
･会社は個人事業主の集まり
･固定給では無い
･様々な保険には資格が必要
･試用期間で募集人資格が取得出来ないと不採用確定

こんな感じです。

ちょっと考えていたイメージじゃ無かったかも知れませんね。

サスペンスドラマ見たいに誰でも成れる仕事、女性を武器に出来る仕事、給与はそこそこ高給なイメージ……………、

全部嘘です。

まあ、しっかり勉強すれば【募集人資格】は取得出来るはずです、

試しにチャレンジして見て下さい。

健闘を祈ります！
(^_-)-☆