別の仕事を探された方がよいです。 応募資格に書いてあることを受け入れられないことがわかっているのに、断ることを前提に入社されるのは会社にとって大変な迷惑がかかります。 募集にしても、社員として受け入れるのも、仕事を教えるのも会社側に時間と労力、経費がかかっているのです。 転勤できる人を募集しているからには、あなたには応募資格がないのですから、応募してはいけません。 仮に採用された場合、会社は大きな損害を被ることになります。即クビぐらいにしかできないでしょうが、それでも実際は足りません。
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