仕事を辞めたいです。弱いとわかってます。でも辛い…今までの会社が恵まれすぎていたのでしょうか。

Question

仕事を辞めたいです。弱いとわかってます。でも辛い…今までの会社が恵まれすぎていたのでしょうか。
昨年転職しました。従業員８名ほどの会社の事務職です。新人は、研修として半年程社長の秘書(雑用係)をする決まりになっています。それは、ここでは社長が法律で、社長の側で法律を叩き込まれる必要性があるからです。
社長は、人前で従業員を叱る事がいいことだとの考えです。叱られる自分が悪いのだと分かっています。お客様やお得意様の前で叱られるのが辛い…特に、得意先で叱られると、相手だけでなく、ほかの従業員の方々に、哀れむ目で見られる事が何よりも辛い。社長は、「失敗したその時に言わないと駄目でしょう？」「私が教育してないみたいに思われるでしょ？」と言っています。失敗といっても、一般的なマナーとかでなく、あくまで社長のタイミングとか社長基準の失敗？です。一度、先輩に相談してみました。「キミは特に叱られやすいタイプなんだよ。失敗とかじゃなくて、叱りやすい。○○さんとかは叱りにくいタイプだからあんまり叱られてないし」と性格の問題もあると言われました。社長は機嫌が良いときはとことんいいです。高級ランチを御馳走してくれたり。でも悪いと出先でわざと高級割烹店前で「私はここで食べるから。貴女も食べたかったら入ったら(自腹)」と言って店先で放置されたりします。基本的にはいつも機嫌が悪くて、そのサンドバックが私になってます。私の下に新人が入ればマシになるかもですが、それまで堪えられません。秘書はあと少しですが、以降も雑用係は免れないかと。今までの会社でこんな思いをした事がなく、また転職してその会社はどうなんだろうかと不安になったり…心の中で社長を惨殺したりしてます。
心が壊れる前に退職したいですが、甘いでしょうか

Answer 1

退職して良いよ。
私も小さな町工場の社長で、パート達からは頭がおかしいと言われています。
でも、あなたの会社の社長のように奴隷として扱ったことはありません。
しかりつけるのは仕事の事だけです。みんなやめていくけどね。
あなたの中で給料とのバランスを考えて、辞めたければ辞めると良いよ。
ただ、ちょっともったいないのは、もう少しで秘書が終わるんだよね。
そのあとも同じようなパワハラが続くなら辞める、感じはどうですか？
で、出来たらだけど、社長からクビって言われた方が得策だと思う。
せめて、給料出たらその場で退職して、多少の給料は諦めよう。
契約通りに前もって言うといじめがエスカレートするかも知れない。
私も色々中小・零細企業の社長さん見てるけど、その社長は異常かな。
基本的にそんな人数の会社で事務職を連れ回してる社長は見ませんね。
営業の新人を勉強させるなら理解できます。
所謂ブラック企業でしょう。洗脳して辞めるのが恐いって思わせて、
安い給料で奴隷のように扱われます。不景気だから流行っているみたい。
今辞めても良いし、秘書が終わってから辞めても良いし、
別にあなたは弱くは無いですよ。正常です。

Answer 2

そんな会社は辞めた方がいいですね。
お客様の前で叱るなんて有り得ない。お客様に不快な想いをさせてまでその場で教育しなければならない考えは理解できませんね。
次の会社がどうとか不安はあるでしょうが、心が壊れる前に転職をした方が良いと思います。