職業訓練の面接が控えてます。子供が体調を崩した場合の質問について。

Question

職業訓練の面接が控えてます。子供が体調を崩した場合の質問について。私は保育所に通う二歳の子持ちです。
先日、職業訓練の申込みをし来月に面接があります。

子供が居ると
「子供が体調を崩した場合どうしますか？」
という質問が必ずあると聞きました。

下記は私なりに考えて考えたものです。

・まず体調を崩さないように手洗い・うがい・加湿器・バランスの取れた食事などで体調管理をしっかりします。
・それでも体調を崩した場合は、休むかもしれません。
・また病児保育があるので登録して利用します。
（欠席扱いになりますが病院⇒病児保育⇒訓練所と、なるべく訓練には参加したいです。
・休んだ場合は、早めに訓練所に行き、遅れたところを先生や訓練仲間に聞いて遅れを取り戻します。

このような返答は大丈夫でしょうか？
また、これを文章に直すには、どーしたらいいと思いますか？
宜しくお願いします。

補足

すみません。
両親は仕事をしている為お願いはできません。また私はシングルマザーで旦那さんも居ないので子供が病気の時は自分で何とかしなければいけません。なので、このような考えになりました。

Answer 1

休むと訓練校では欠席扱いになりますから、それと求職者支援訓練校のように給付金もらっている人は休むと給付金が打ち切りとなります。今は休みに関してはかなり厳しくなっています。
失業保険もらっているならば休んでも問題になりません。訓練校により休みの扱い方が違っています。子供が病気ならば致し方ないですがどのように前向きに取り組むか姿勢を見せないと訓練校でやる意欲がないとみられます。
前向きに何事もクリアしていく姿勢を見せればいいのではないかと思いますが・・・

Answer 2

質問者様には申し訳ないと思いますが職業訓練は辞退して
NPO等の支援団体を通じて生活保護を受けた方が良いと思います。
職業訓練の合格率はあまり高い方でもありませんし
筆記面接試験がパーフェクトでも落とされる理不尽なシステムです。
そもそも職業訓練で取得出来る資格は独学で簡単に取れるものばかりですし
企業の方はそんな学歴にも何もならない学校卒の人間よりも実務経験者を優遇します。
お子様の事もありますし生活保護等の支援を受けつつ希望する職業にパート等で潜り込み
資格などを取得して職に就いた方が良いと思います。

Answer 3

質問者からみて、一番安心できる答えは、

『専業主婦の母（叔母、姉、妹）が側にいるので、万一の時には来てくれます。』

（補足）

では実際はどうされるのでしょうか。

子供は急に高熱が出たりして、医者に行かないと駄目な場合があります。

頼めるご近所、お友達とかもいないのでしょうか？