中小企業でうつ病

Question

中小企業でうつ病勤め始めてもうすぐ一年です。
中小企業なのですが有給がない、休みは土曜日隔週、日曜日完全休み、祝日出勤、年末年始やＧＷの連休も２日前に発表されるなど子供と旅行の計画も立てられず。
月給は少し良いと思います。ボーナスは年間で1.25か月分ぐらい。有給がない代わりに子供の行事などでの早退遅刻は良いとの話でしたがそれも嫌味を言われ出し、早退するなら休み返上と。年末も前日に急に出勤になったり。
気難しい社長で一日緊張しっぱなし。事務員は私一人なので、社長の小言は私に集中です。

もう疲れました。でも子供を育てなくてはいけないし何のとりえもないしもうすぐ４０歳。
なんども辞めたいと思いましたが、転職先のあてもないし、生活の為ととどまってきました。しかし年明けから今まで抑えていたストレスが爆発。ついにうつ病っぽくなり胃痛など体調が悪いです。でも弱い自分が嫌いで消えたくなります。
貯金もないし辞められないけど、私が甘いのかな。

Answer 1

大変ですね！辞表をドンとだしてやりましょうや！

Answer 2

小さな企業はだいたいワンマン。勢いで辞めてしまいましょうよ。必ずなんとかなります。無責任かつ破天荒な解答に見えるでしょうが、気難しい上長のもとにこれ以上いると本格的に精神病みますよ。時給1500円のバイトで月々３０万稼ぎましょう(^^)すぐ見つかります