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仕事辞めたい……けど辞めたら辞めたで回りから何か言われそうで恐いです 以前質問させて頂きましたが上司に言っても余り…

仕事辞めたい……けど辞めたら辞めたで回りから何か言われそうで恐いです 以前質問させて頂きましたが上司に言っても余りに改善させれず配置の移動もさせて貰えませんでした 結局その同僚の注意と自分のやり方の指導で終わりでした 上司も生産の事しか考えてなく相談しても意味が無いと思いました 退職届出そうと思いましても忙しい時に辞めると申し出たら何か言われそうで恐いです 毎日仕事行くのが辛いです 職場の人に合うのも恐い 逃げたいです 皆さんは退職届出した時回りに何か言われましたか? またすぐには辞められないでしょうか? 因みに正社員です 多少愚痴と弱音が入ってしまいましたが皆様の回答お願いしますm(__)m

補足

お二方回答有り難うございますm(__)m 1日でも速く辞めたいので退職届出す事にします 自分で言うのも何ですが…精神的に少し病んで来てますので上が何と言おうと速めに退職出来る用相談してみます(>_<)

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ID非公開さん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    辞めたければ辞める。大人は自己決定権と自己責任で行動するものです。 上司=会社側の人物が生産を第一に考えるのは彼(彼女)の使命だからです。 人事異動もそれによって生産性が上がるかどうかで決めることです。 辞める意思を会社に伝える文書は退職届ではなく退職願といいます。 辞める日の2週間以上前に提出します。普通は1ヶ月くらい前ですけど。 引き継ぎや残務整理でけっこう大変ですし、辞めた後の準備もありますから。 まず口頭で密談しておいて、それから正式に書類提出します。 離職理由は「一身上の都合」以上のことを書く必要はありません。 よっぽど喧嘩別れでもない限り、いやみっぽいことは言われませんし、 離職票では本人の言い分と会社の言い分が別々の記載欄になっており、 対等に扱われます。(縁が切れる人にいやみなんか言うだけ無駄なんです) 手続きは長年の付き合いが夢でも見ていたかのようにあっさり完了します。

  • 労働局に通報したらもしかしたら改善されるかもしれません。無理に勤めたくない会社で勤めなくてもいいですよ、体壊したら大変です、逃げる事も一つの選択です。出社せず辞表を郵送して無理に辞めれば嫌な思いもせずに済むと思います。周りが何を言おうと気にしない事です、嫌な思いをしてるのは貴方なのですから自分を一番に考えて下さいね。仕事も運、辞めて次が見つかるまでもしかしたら時間がかかるかもしれませんがいい会社に巡り合えるかもしれませんよ、まずは行動あるのみです。

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