パワハラで、訴えられますか？前々から、言葉使いに問題ある上司でした。理不尽な事で怒鳴られたり、人を見下した様な事言ったり…

Question

パワハラで、訴えられますか？前々から、言葉使いに問題ある上司でした。理不尽な事で怒鳴られたり、人を見下した様な事言ったり、言葉の暴力は、日常茶半時、セクハラ的な話しは、しょっちゅうでした。今日、出勤時間ちょっと前に出勤した所、いきなり、あんたヤル気あるんか！ないなら、帰れ！辞めろ！と、言われました。この様な事は、二度目？三度目？でしたので、流石に今日は、ガマンの限界で、辞めて来ました。みすみすこのまま辞めのは、腹がたちます。パワハラで、訴えられますか？アドバイスお願いします。

Answer 1

訴えられますが証拠が必要です、このまま悔しいままではいられない気持ちでしょうから法テラスという無料の法律相談に行くか、警察の女性の被害者相談という電話にまずかけるかをお勧めします。

Answer 2

はじめまして。
２０歳の女です。

こうゆうのはケースばいケース ですから、なんと申し上げたら よいのか迷いますが……。

「人権相談」、「寄り添いホットライン」、「法テラス」 などの相談所があります。

ＵＲＬに電話番号が載っていますので、一度ご相談されてみては、いか がでしょうか？？
一つのところ だけではなく、色 んな所に相談 してみるとよいか もしれません 。
なにか良い糸口がいくつか出てく ると思います。

一人で悩まずに 不安なこと、分からないこと、など聞いてみると良いかもしれないです。

あなた様にとって良い解決の糸口がみつかれ ば、幸いです。

念のために、色々な相談所のURL はっておきますね。

日本駆け込み寺↓ http://nippon-kakekomidera.jp/

人権相談↓http://www.moj.go.jp/JINKEN/index_soudan.html

よりそいホットライン↓http://279338.jp/yorisoi/

bond(女の子のための女性による支援）↓http://bondproject.jp/

法テラス↓http://www.houterasu.or.jp/

それでは失礼いたします。