私の元上司ですが、５１歳でリストラにあい、ここ４年間仕事していません。確かに年齢がネックで、リーマンショックのあとでした…

Question

私の元上司ですが、５１歳でリストラにあい、ここ４年間仕事していません。確かに年齢がネックで、リーマンショックのあとでしたから、就職活動も活発にしていたんですが、今年の秋に離婚したみたいです。最近は寒いが、警備員になろうかなといってます。しかし、４年間も仕事してなくて警備員なんかでも断れるのでないかと、私は、心配しているのですが、本人は、やる気満々みたいです。高校で野球していたこともあり、元々運動神経は、いいみたいで、辛抱強いみたいです。警備員に詳しい方に質問したいです。４年間も就職できなかった中高年を警備員として、このご時勢採用してくれるんでしょうか？ご意見待ってます。できれば早急にお願いしたいです。

補足

４年間の失業期間を、警備会社も何でやねん、と思わないかと心配してやっているんです。いくらなんでも４年間の失業期間って長すぎませんか？できたら、補足で回答くださいませ、お願いします。

Answer 1

現役の警備員です。
主に施設警備担当です。
１０年間無職でした。
失業期間は問題ありません。
勿論、聞かれますが…
私は正直に資格の勉強と将棋をやっていたと答えました。

無職の期間が問題ではなくこの場合、年齢ですね。
無茶苦茶大手の弊社が人手不足で契約社員を募集した時、大幅に年齢緩和をして５５歳迄でした。

多分、施設は無理ですね。

交通誘導なら採用されます。
犯罪者じゃないかぎり

ただ交通誘導は年度末の１～３月は死ぬほど忙しいですが後は暇になります。

警備員やっている人は知っていますが
正社員でも基本はアルバイトです。
正社員なら安い手当が諸々つきます。
文字通り働いた分だけ貰えます。
だから仕事がなければ給料は格段に減ります。

一般の月給と考るのではく時給日給月給と考えれば判りやすいと思います。

交通誘導に行って下さい。
不利な条件は関係なく採用されます。
特に今の時期は…

Answer 2

警備員は止めた方がよい。
契約社員で正社員にはなれません。
事務系か営業系の契約社員の方が良いです。

警備員て、会社としては使い捨てに見ています。

住民票、身分証明書、健康診断書（２４００円）提出、３０時間講習などあります。
制服代として、１万円要求されます。

４年間は、病気になって治療中にしておけば、病名は友達に医師がいたら相談したら良いと思います。
今は完治しましたと答えたら。

Answer 3

無論その人によりますが、交通警備の場合ならば採用される確率はあります。
ただ、年齢的に正社員は無く、パートか契約社員です。
呼び方こそ違いますが、同じ事です。
首都圏ですら、交通費込みで日給七千円なんてざらです。

施設警備は年齢的にまず無理です。
施設警備と銘打っていても、スーパーやバチ屋の交通警備があります。
狙うのならばそこら辺が良いと思います。

取りあえずトイレはありますし、休む場もあります。
雨の日でも仕事があり、そこそこ安定はします。

道路工事だと天候に左右され、手取りで十万来ないこともあります。

資格を取ったってごく僅かに上がる程度です。
優秀の方ならばマンション管理士でも取って給与二十三程度を目指すべきかもしれません。
ただ年に一度のテストなので落とすと厳しいですが。

前職紹介が法的に義務付けられていますから、前職の住所、電話、一人位の名前は用意していくべきです。
連絡をしない場合が多いですが、書類を整えるために必要となります。

※補足に対して
何でとは思います。きっと・・・。
でも警備会社ってその点では底辺と言われている仕事です。
取りあえずやってみさせて、駄目ならば自分で去っていく物です。
入りやすく、でやすいと言うことです。

長く続くかなんて分かりませんから、誰でも良いんです。
その会社が駄目でも次があります。
気にすることなんかありません。

まあ友人の仕事を手伝っていたとか、事業を考えて居たとか適当に答えて良いのでは。

Answer 4

意見を聞いても、どうにもならないでしょ。
このご時世、20才だろうが51才だろうが、頑張るしか無いんです。
必要と思われれば、居場所はありますよ。
応援してあげて下さいね。