解決済み
質問です。25歳男です。前職を二年半で退社したのですが今回転職することになり、メーカーの営業につくことになりました。しかし、募集要項には営業経験3年以上と、書いてあり、私は、営業経験がなく1年弱と経歴を詐称してしまいました。今は後悔でいっぱいです。前職では商社で配達業務を担当していました。営業の流れとかある程度わかるのですがやはりすぐバレるでしょうか? 入社してOJTが三ヶ月あるみたいですが化けの皮はすぐ剥がれますよね? 試用期間でクビになるなら今のうちに正直に話すのが先決ですよね? エージェントには内定辞退は絶対ダメと言われましたが、 内定承諾は先週の水曜日にしたんですがアドバイスお願いします
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ばれるでしょうね。アドバイスと言われても諦めるか 頑張るかのどちらかしかないのでは? 内定先だけじゃなくてそういった支援会社にも嘘ついてる ってことですよね?利用規約に経歴詐称に関して何か 書いてないか確認しといた方が良いかもしれないですね。 多分その転職支援会社も出入り禁止になりそうですが。
そもそも募集要項に「営業経験3年以上」とあるのに、うそをついたとは言えその条件より短い「1年弱」のあなたを採用したということは、あなたにその営業スキルなんかは求めていません。面接もされたでしょうからもっと別な何かに期待されての採用でしょう。 だいたい25歳で二年半での退職ということであれば、もし大卒ならまだ3年目でしょうから、そんな人材にそこまで大したものは要求していないと思いますよ。 経験「1年弱」でも採用されたことがその理由だと思います。 ですので、これから入社されて頑張ればいいことです。 もしかすると「こいつ1年ぐらい営業してたのに全然わかってないな」と思われるかもしれませんが、実際の話そんなわずかな営業経験で化けの皮が剥がれるほどの実力がついたとも思っていないでしょうから「まあこんなもの」と思われてもいいので、OJTでその会社の営業スタイルを叩き込んでもらえばいいんです。 内定おめでとうございます。頑張ってください。 ただ次の転職はないと思ってくださいね。 前職で配送がいやでなかなか営業に回されないことが転職の理由の一つだったようですが、それは単なるわがままです。 営業の仕事をするうえで配送のことがわからずしてできると思いますか?それは一般的に下積みと言うんです。 どんな職業でも華やかな部分はあると思いますが、すべて最初からそれができる訳ではなく、皆さん必ずそんな「下積み」を経験されているはずです。 だってその基礎(現場)がわかっていなければ、全てを掌握しコントロールできる優秀な営業マンにはなり得ませんし、将来マネージャーなどの責任ある立場に就いたときもそうです。 それがわからない人には上辺だけの仕事しかできませんからね。 そういう観点では次のOJT3か月で直接的な営業の仕事はさせてもらえないかもしれませんが、「また同じか・・・」と腐らず、地道に前向きに捉えて一生懸命仕事をしてください。 仮にそこでまた辞めたら・・・次はどこも相手にしないと思ってください。そこまで企業も甘くありませんよ。 以上ご参考まで。
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