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認知症病棟の介護士です。先日少し年上の看護師と夜勤をしました。その人は、仕事は自分が 仕切らないと気

認知症病棟の介護士です。先日少し年上の看護師と夜勤をしました。その人は、仕事は自分が 仕切らないと気認知症病棟の介護士です。先日少し年上の看護師と夜勤をしました。その人は、仕事は自分が 仕切らないと気がすまない人です。その日の夜、突然患者様のレベルが下がって酸素や点滴をする ことになりました。以前も別の人で似たようなことがあり、その時に「手伝えることはあります か?」と何度か尋ねたものの、全て「私がするから触らないで」と却下されました。今回も尋ねたの ですが、やはりいらないと言われました。そのため、「何かあったら言って下さい」とその後は 自分の仕事をしました。自発的に動いても「何かあったら責任取れるの?」が口癖の人なので、 自分から動くに動けない状態でもありました。 しかし翌日、「あの人(私)が仕事をしなくて大変だった」と他の職員や婦長に言いふらされました。 このような場合、看護師を怒らせない最善の行動とは何だったのでしょうか?

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    こんばんは。どこにでもそういう人はいると思いますよ。 きっとその看護士さんは悪気があって言われたのではないと思います。 私も似たようなタイプの人と一緒に夜勤をしたことがあったので・・・ 「それ以外の事で何かあればいつでも言って下さい」とだけ声かけしていけば、そのうちうまくいくと思います。 何度か一緒に仕事をしていけば・・時間をかけて それでも無理なら 割り切られたほうがいいかもしれないですよね。 あまり 気にされないほうがいいのではないのでしょうか? 色々なタイプの看護士さんがおられますので・・ファイトです! あなたらしくされていればいいじゃないですか? 受け入れてもらえる日がありますよ! お仕事頑張って下さいね。応援してます。

  • 介護士に承認されていない処置があるように思います。その点はどうですか。

  • 「何かあったら責任取れるの?」ときかれた時に「取れる」と答えられるようなサポートをしてみては?たとえば個人記録をその看護師に手渡すなど、雑用がおおくなってしまいますが。 でも想像するだけでも腹はたちますね。

  • そう言う性格の人は、あなたがどう行動したとしても気に食わないでしょう・・・・。 いつでも自分が物事の中心で居る事、周りの人間を蹴落としてでもセンターを確保する事が 生きていく上での鉄則で、羞恥心は欠落しているのです。。。。。 何処の職場にもそう言う人は居ますね。

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