転職に関して質問です。 同じ業種への転職ですが志望動機が微妙です。。。 （現仕事は農業機械関係でラ

Question

転職に関して質問です。

同じ業種への転職ですが志望動機が微妙です。。。
（現仕事は農業機械関係でラ転職に関して質問です。

同じ業種への転職ですが志望動機が微妙です。。。
（現仕事は農業機械関係でラインリーダーです）
転職の理由は給与面ですが、まさか給与面に不満がありとはいえない。。

転職希望先はプリンターメーカーです。

志望動機の助言をお願いします。

Answer 1

給与面の不満を理由にする場合は、
●転職先の企業の給与水準が確実に今の会社より高い
●今の会社の給与水準が業界平均より確実に低い
以上の２項目がクリアできている場合にしたほうが無難です。

逆に言えば、上記２項目がクリアできていれば、胸を張って給与を理由にしても大丈夫です。
そうでない場合は、ここがポイントですが、転職先の会社のウリであって、今の会社に
無いものを探してください。
それを転職理由にするのが一番無難です。
仮に、「評価制度が不満」などと言ったときに、新しい会社の評価制度も整って
いなかったら最後です。

後は、「プリンターを作りたい！」ということを入れると良いと思います。
なぜ、プリンターなのかは考えておきましょう。

Answer 2

言い方ひとつです。

「給料が安いから」では問題ですが、

「これまでの経験を活かすことができ、
それに見合った評価をしていただける御社でぜひ働きたい…」

のような感じではいかがですか？

Answer 3

給与面に不満があると堂々と言えばいいと思いますが、何が駄目なんですか？
「待遇に不満あり」は自分のスキルをＰＲする転職活動においてはまったくタブーじゃないですよ。
給与に不満があることを言わなかったら新しい会社でも前職をもとにまた低い給与を呈示されてしまいますし。