中途採用で新しい職場に入社しました。 アパレルなのですが面接時には2人新人スタッフだけですと言われ、経験を生かして頑張…

Question

中途採用で新しい職場に入社しました。
アパレルなのですが面接時には2人新人スタッフだけですと言われ、経験を生かして頑張ってくださいと言われ採用になりました。

入社した所話に聞いてないお局スタッフ（50代未婚子供なし）が新人スタッフの他におり、ご機嫌とりしないといけない場所でした。
この人自体最近のトレンドやVMDなど勉強されているわけではなく、自分の感覚だけで行動されているようです。
仕事を教えてもらう時も機嫌によりムラがあったり、教えて頂けない事もありたまに言い返すとムキになられ、私のアラ探しをされるようになりました。

アラ探しするなら仕事をして欲しいですし、監視されてるようで怖い事を伝えたら「じゃああなたには何もいわなくていいのね！みんなは大人しく素直に言う事聞いてくれるのに！」と言われて無視されはじめました。

今日は雪で遅刻をしてきて申し訳なく思っているのかと思えば、仕方ないよね！
と言われ「本社に報告はいらないのか？」と聞いたら自分たちがわかっていれば良いだけだしと社会人なら本来遅延届けや通勤出来ない場所なら事前に手をうつべきだと思いました。

その後珍しく話しかけてきたのですが「みんながあなたがいるとやりにくいって！引いてるのわかる？みんなが言えないから言ってあげてるの？確認してみたら？」と言われました。

みんなもこのお局の事で入社して2週間は寝れないぐらいだったと言われていたので多分この人が話を持ちかけて同意させたのかな、と思いつつ
確認しました。
特に気にしていない、言われたからそうですねーと言ってしまったと言われ内心やっぱり…と思いました。

その人は確認したの？どうだったの？と勝ち誇ったように言ってきて「大人なんだから年齢に合った立ち振る舞いをしてください」
と言われました。

年齢に合った立ち振る舞い…ってこんな小学生のイジメのような行動をみて納得いきません。
入社したばかりで相談する人もあまりおらず胃が痛い日々です。

エリアのチーフと言う方に相談してみたものの、聞き流してくださいか、言われた通りにしてください。
とだけ言われます。
お局さんの好き勝手は責任がありませんが、店長候補で入社したため売り上げやお店に関して責任が出てきそうです。店長は有給で辞めれる日まで休みをとっており、あまり引き継ぐ気もないようで「他のスタッフに聞いてください」で力にはなってくれません。

本社に直接掛け合ったりするべきでしょうか？
自分が大人な気持ちで大人しく言う事をきくべきなのでしょうか。

何かアドバイス頂けたらと思います。

Answer 1

独身で好きな様に生きてきたお局は最強と思われる。
子供の考え、自分しか大事に出来ない、相手を思いやる気持ちがない
からいつまでも結婚も出来ずいるんだと思います。
その人の改善は無理に思えます。
当分好きな様に言わせて真に受けずに適当に相手をするのが一番かと。
相手は年齢は上だけど思考回路は子供だと思います。
きっとほんとは回りにも敵は多いはず。
誰か味方を見つけてみると案外多くの人があなたのそばにくるかも。
どうしても我慢出来ない場合は本当に本社に連絡するとか、もしくは
精神的な苦痛として労基署に相談するとか。
市役所にも相談する場所ってあるはず。
自分だけで抱え込まないでどこかで吐き出せる場所を見つけて下さい。

Answer 2

貴方店長候補で入ったのでしょう。そして、新人２人だと言われた。その局は居て居ない人なんです。何故、その人に教えを請うのですか。貴方が新店長として入ったのなら、貴方の店を作り上げれば良いでしょう。
それが出来ないのなら貴方の力不足です。聞きたいのなら新人に聞けばいいのです。
前の店長もその方が原因でやってられなく辞めたのではないですか。
立場逆転したままだと、貴方は一生店長として頭が上がらないです。
毅然とした態度を取るしかないです。貴方が勝てばその人は去る可能性も有ります。

Answer 3

「最近のトレンドやVMDなど勉強されているわけではなく、自分の感覚だけで行動されているようです。 仕事を教えてもらう時も機嫌によりムラがあったり、教えて頂けない事もありたまに言い返すとムキになられ、私のアラ探しをされるようになりました。」といったこの今の職場の悪いムードや、職場・会社にとってはどちらかというと足手まといな問題人物のことを、思い切って勇気を出して「本社」に報告すれば、貴方のいるそこの職場一帯が救われます。 辛いのは、貴方だけではないはずです。 貴方と同じように、お局に対して怒りやムカつき、憎しみを抱いているひとは必ずいると思いますよ！

Answer 4

店長もこのお局様がキツくて辞めるんじゃないかな～
お局様が何人か辞めさせたから中途採用があったんじゃないかな～
本社もお局様の問題を把握してて放置してるんじゃないかな～
と勘ぐってしまう内容ですね。

店長候補ならいずれお局様を上手に扱うか切り捨てるかしないといけない。
今はとにかく我慢して仕事を覚え、お局にガツーンと言ってやれるように
お局より仕事の能力を身に付けるのが先です。

そのうち覚えてろよ？くらいの気持ちでファイト！