スーパー・ストアへの就職について質問です。

Question

スーパー・ストアへの就職について質問です。私は、現在就活中の大学３年生です。
食品メーカー、食品卸、産業用機械のメーカーなどを希望してます。

唐突なのですが、スーパー等の小売りへの就職について質問があります。
食品スーパーが総合職や販売職を採用していますが、店舗の撤退などがあった場合、そこで働く従業員（正社員）はどうなるのでしょうか？
自宅の近くに地元でも有名なチェーン？のスーパーがあるのですが、別の業務用スーパーが出来た途端、見るからに客足は減りました。（撤退することは当分ないでしょうが）
いくら接客が良くても、近くに別のライバル店が進出してきた場合、値段の面で太刀打ちできなくなることも大いにあり、結果撤退してしまうことはあると思います。
その時、従業員はどうなるのですか？
不安なので、「小売り」への志望を躊躇しています。

Answer 1

最近は多い話ですからね。
きちんと魅力出してれば（価格だけではなく、色々あります）簡単には負けないんですが。
近くに店が出来たからといって、明らかに客をとられるのには何か問題があります。

それはさておき、そういう場合に社員は大抵の場合、他店舗へ移動が多いでしょう。
会社で雇っておくのがきつい場合は転職先として取引先に声かけたり、他スーパーに声かけてくれたりする場合もあります。
当然会社都合の解雇もあり得ます。
全てはそのスーパーの経営状態と考え次第なので、一般的な決まりが存在しません。

しかし優秀だと思われてる人は移動させてでも確保するでしょう。
店舗を閉めるという事は、売り上げの総額が減るので当然、他の場所に出店計画を立ててたり。

転職しやすい職業でもあるので、どこでも自信を持って働けるスキルを身につけておくのも大事です。

Answer 2

小売りチェーンで店舗の撤退の場合は他店に配属されることが大半です。
食品卸・小売りとも激務（休みの融通がきかない）上、薄給です。

大手メーカーであれば、福利厚生なども優れている会社もおあるのでおすすめ、ただ、小規模メーカーであればそのようなことは当てはまりません、頑張ってくださいね。

Answer 3

正社員は別の店舗に回されます。アルバイトは解雇ですが……