悩んでいます。私は今仕事で主任という役職にいます。正社員です。 結婚もし、主任という仕事に重荷を感じるのと家庭との両立…

Question

悩んでいます。私は今仕事で主任という役職にいます。正社員です。
結婚もし、主任という仕事に重荷を感じるのと家庭との両立が大変になってきたので、同じ部署でパートになろうかと思っています。ただ、これまで主任でいた人がパートになると部下だったパートさんや、新しい主任ともお互いにやりずらいのかなと不安です。
パートにおりるより、一度さっぱり退職したほうがいいのでしょうか？
またお金の面などもどちらが損得とかあまり分からないので教えて頂けるとありがたいです。
同じようにパートで働いた方はいるでしょうか？

Answer 1

担当者→パートはありますが、主任→パートは 殆ど例がありません。
理由は一般的には業務内容と給与が大きく違うからです。
パートなら時給750～900円位が相場で、月150時間働いて12万円くらいではないでしょうか、
またパートの仕事は基本的に与えられた仕事を黙々とこなすだけ、
余計なことは考えてはいけない…ようなところがあります。
良かれと思ってした提案が指揮者のやり方・指示に楯をつくことになるからです。

もし、気楽なパート職に就かれるのであれば別の会社で勤務されることをお勧めします。

Answer 2

主任から降格願を出して平社員になれば良いのではないですか。