職場にこんな人間がいたら、皆さんどう思いますか?

Question

職場にこんな人間がいたら、皆さんどう思いますか?１．新人に教える時、教える側にとって簡単なことだと動きが速く、言葉で詳細を述べず、動きで済ませるほか、最後に「簡単だろ」と言う人。
２．作業内容を詳細に述べず、簡潔に済ませる人。
３．とある現場にて最初から最後まで作業する人の感覚と途中から入って途中まで抜ける人の感覚の違いを本人は気付いていない人。
４．ポケットに両手を入れたまま歩く人。（実際は規則によって禁止）
５．休憩後から現場まで２～５分遅れて戻る人。（しょっちゅう）
６．「早く帰りたい（残業をやりたくない）、怒られたくない、怒りたくない」と言う人。（怒るという意味がまるで分かっていないか単なる甘ったれか？）
７．新人の作業員に対する非難、批判、呼び掛けで済ませる人。
８．他の作業員の意思に反するまたは気の配り方が駄目な人。
９．荷物を運ぶ作業に限るが、実際、荷物を人力では持ち運べない程の重さであるにもかかわらず、「一人で持ち運べるようにした方がいいよ？」と呼び掛ける人。（法律によって規制されているほか、個人的に不安全な作業を呼び掛ける疑い）
１０．「課長の話をしているけどそんなの全く関係ない」と言う人。（詳しくは課長からの注意事項という話題だったが、それが無関係ではないかということ）

１～１０に該当する人間がいましたら、皆さんどう思いますか？皆さまのご回答をよろしくお願いします。

補足

個人的には意識の問題、思考の切り替えが甘く（方法を変えないあるいは変えられない）、残業をやる覚悟がない、説得力がない（または説得に欠ける）と思います

１～１０に該当する人に全職場に共通する説教（しかも同じことで説教中「君の為に言っている」と言う）し、各仕事に限る助言をせず、監視されるとしたらどう思いますか?

Answer 1

そういう人がいたら、全体的に仕事に対するやる気や思い入れが薄いんだなと思いますね。
新人に丁寧に教えないところからも、周りの同僚にも熱心さや思いやりがなくどうでもいいんだろうなと思います。

とにかく仕事にたいしてやる気がなく、「あーめんどくさいな、働くなんて」という感じでしょうか。
だから踏み込んで考えることもしないし、踏み込んで考えないから「何でこんなこともわからないのか」と思わせるような言動をすることもある。
その人も生活のために働いているんでしょうが、わりきれないんでしょうね。

そういう人がいたら、ああして欲しいこうして欲しいと望むだけ苛立って疲れるだけだし、自分の士気まで下げられたくないので、なるべく見ないようにかかわらないようにします。

間違っても仕事の楽しさや協力することの素晴らしさを説いたり、やる気を出すようにというような啓蒙的なことは言いません。ウザがられるだけ。

他の仲間と楽しく上手くやって行く方向に力を注ぎます。

Answer 2

どこの会社でもゴロゴロいるタイプなので気にもならない。
いわゆる”気づかい”や”思いやり”が無いタイプ。

この程度の相手にイチイチ感情荒げてたらどこにも勤められない。
悪質な奴はもっと酷い。