初めて質問させて頂きます。 私は現在就職活動中の大学4年生です。 先日内定を2つ頂いたのですが、どちらに就職しよ…

Question

初めて質問させて頂きます。

私は現在就職活動中の大学4年生です。
先日内定を2つ頂いたのですが、どちらに就職しようか悩んでいます。

内定を頂いた会社の詳細は以下の通りです。
1.クリニックの医療事務職
正社員。給料20万程度。社会保険完備。開院して間もない為産休、育休制度などはまだしっかりしていない。開院1年で新しいクリニック。大卒採用。

2.某メーカーのビューティアドバイザー
契約社員(正社員登用制度あり)。給料17万程度。社会保険完備。産休、育休制度は法で定められている以上の期間があり整っている。研修やフォローアップ制度がしっかりしている。専門、短大、大卒採用。

こんな感じです。

私は就職したら、長く働きたいと思っています。またステップアップもしていきたいです。
人の為に何かできる仕事がしたいと思っていて、どちらのお仕事もやってみたいという思いからエントリーしたので、とても迷っています。

比べるとしたら、募集要項の内容や仕事内容だと思いますがどっちもどっち…という感じで。

皆様だったら、どちらを選びますか？よろしければその理由も教えて頂けると幸いです。参考にしたいと思っています。

また、医療事務やBAのお仕事をされている方がいらっしゃいましたらリアルなお仕事の内容を教えて頂きたいです。

よろしくお願いします。

Answer 1

職種が異なるので、質問者さんの仕事として好きなほうを選ぶべきかなと感じます。

人の為に何かできる仕事ということですが、直接的に自分の手を下すことができるのは後者のビューティーアドバイザーではないでしょうか？医療事務の場合は間接的に貢献する役割だと思いますので。

現実的なところとして長く働くという意味では医療事務の方がよいかなと思います。

Answer 2

ビューティーアドバイザーって具体的にどんなお仕事でしょうか？
字のごとく人に美容のアドバイスをするとしたらきれいなうちでないと仕事できないので年齢を重ねてお肌の悩みが出て来る頃には肩たたかれるんじゃないですか。

またやはり契約社員という点がひっかかります。
「正社員登用制度あり」って聞くと皆自分もなれると思うものですが、企業によっては相当に狭い門です。
そもそもそれなら始めから正社員で採用すればいいわけじゃないですか。

その点医療事務は曲がりなりにも正社員ですよね。
医療事務の世界は経験がものを言いますのでもしそこで仕事を続けられなくなる日が来たら他の医療機関に転職するという手もあるのではないですか。
少なくてもビューティーアドバイザーよりは長く続けられるお仕事でしょう。
産休育休は同僚と共に院長先生に交渉していくってことじゃないですか。