大企業ってすごいですね‥社員を管理するシステムが構築されています。 待遇面も福利厚生がしっかりしています。

Question

大企業ってすごいですね‥社員を管理するシステムが構築されています。
待遇面も福利厚生がしっかりしています。
カフェテリア方式の食堂、バスケットコート、テニスコート、スポーツジム‥
給料も高く、文句を言う人はいないんじゃ？って思います。

Answer 1

会社の良い所も悪い所もネットやテレビで騒がれます。
しかし従業員にしか本当のところは分かりません。
そして、従業員のほとんどが
「私の会社は良い会社だ」
と言っている会社を知りません。

そういう事ですよ。

Answer 2

外資系ビジネスマンです。それは大企業に勤めた事がない労働者の妄想です。

私は過去に日系上場企業やNYSE上場の巨大企業の経験がありますが、中小企業には間違いなくないような苦労が多々ありましたよ。

従業員100人の企業と1万人の企業、全く違います。社内での派閥、パワーバランス、年次や序列、部署間のいざこざ、根回し、複数の部署が絡むと中小企業なら1で終わるような仕事が10だったりします。

待遇が良いのは→そこに入るのに何かしらの過程で努力(一流大学入学する為に学生時代に勉強した等)したか、自己投資･研鑽した結果なので当然です。

福利厚生はそれなりだとは思いますが、カフェテリアなどは利用してもスポーツジムや保養所など一部しか利用しませんよ。(大概、外注のサービスだったりしますし)

Answer 3

たしかに大きな会社は人を信用しないシステムが構築されてますね。
ただ、大きな企業ほど求められる能力は高くなります。
欝になる人も多いのも事実です。
充実した福利施設などは、楽な仕事じゃない裏返しだと思いますよ。