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転職の面接を受けに行きました。 1次の面接の結果は3日後に来たのですが、 先週の水曜日(10月18日)に受

転職の面接を受けに行きました。 1次の面接の結果は3日後に来たのですが、 先週の水曜日(10月18日)に受転職の面接を受けに行きました。 1次の面接の結果は3日後に来たのですが、 先週の水曜日(10月18日)に受けた最終面接の結果がまだ来ません。 役員とも面接しましたので、落ちていたとしても連絡が来ると思うのですが、他の会社のオファーとの兼ね合いもあり、早く合否を知りたいです。 催促のメールはいつごろから書いてもよいでしょうか? また、書き方のアドバイスはありますでしょうか?

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    気持ちは分かりますが、こういう時ほど焦らず、泰然としてなくてはなりません。 あなたにあなたの都合があるように、先方の役員にはもっと都合があります。 また、その企業独自のいろいろな下調べ、そういう可能性もありますから、 ブッキングだけは極力避けられるよう、うまく調整を図ってください。 催促メールは、時期に限らず、出せば「やぶ蛇」の可能性大です。 電話も同様です。 なので、何か追加の質問にかこつけて先方の当初の採用担当者を訪問し、 さりげなく進捗状況も聞き出す、ということでいかがでしょう。。。。。。

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