６０代の人と仕事をされている３０代の方、逆に６０代の３０代の方と仕事をしている方に質問です。 今の会社の経営者63…

Question

６０代の人と仕事をされている３０代の方、逆に６０代の３０代の方と仕事をしている方に質問です。

今の会社の経営者63歳、私は３０代半ばの女性です。この人が無駄に話が長く一方的でとても困っています。とにかく長い！仕事の話ならまだしも、全く関係ない、人生への問いかけや、哲学的な話、、、がえんえんと続き、３時間から４時間は一人で話します。こちらも、時間の割り振りがあり、ペースを狂わされるのでとても困っています。
昨日も残業（残業代はでないですが）をして、仕事を完成させて帰るつもりがご飯につれていかれました。
しかし、そこでも説教的な話を延々と聞かされました。その期間、仕事はストップするし、結局タクシーで帰りました。

これでタクシーで帰るのも何回目かです。理由は同じで彼の長話です。
あたしだけ、、、ではなく、同僚も仕事が終わり１１時くらいに事務所によったらそのまま朝４時まで話をきかされたそうです。しかも８割がた社長が話していた、、、とのこと。普通相手の終電の時間とか気になりません？？／
会話ではなく、演説、、、ラジオが一人で話してるかんじです。

他にも、お前の頭の中を割ってみてみたいとまでいわれました。それとあたしをちゃんずけしてきます。正直なれなれしくて嫌です。相手は自分がよく説明しているので（実際は一人で話して満足してるだけ）、私が理解しない、、、のでおかしいという認識だとおもいますが、こういう人は疲れるので距離をとりたいと思いますよね。時間も無駄にしますし。

ですが、高齢だし人生の先輩でもあるので我慢して話を聞いてきました。が限界に入りました。
ちゃんずけを辞めてほしいことや、そこまでいわれる筋合いがない、話が長くて迷惑、、、などをいいたいですがどうすればいいでしょか？
正直、こちらの負担を理解しているようには思えません。
そもそも相手のことを考えられないので一方的なのだと思います。とても困っています。

Answer 1

泣きだしてみたらいいと思います、振りで。

「男も女も関係なく、一生懸命、仕事してるつもりです。
なのに、ちゃん付けとは心外です！」
うぇ～んと悔し泣き。
事前に同僚にはそれなりに振りをすることをネ回してしておけばいいかと。。。

そうなると、多数の非難の目があるところで
泣かれたら、熱いワンマン経営者は焦ると思います。

そして、あなたを腫れものを扱うように接してくるでしょう。
そうなればあなたも仕事以外の付き合いを断りやすいでしょうし、
ちゃん付けもしてこない。
仕事もやりやすいし、ワンマン経営者もｼｭﾝとしてしばらく大人しくなるでしょう。