【500枚】パートで働く妻の年収を103万円に抑えるべきかどうか、詳しい方教えてください。

Question

【500枚】パートで働く妻の年収を103万円に抑えるべきかどうか、詳しい方教えてください。いろいろ調べてみてはいるんですが、ややこしくてわかりにくいので、
教えていただけるとありがたいです。
現在妻はパート勤務で、年収160万をギリギリ超える程度の収入です。
健康保険や所得税などいろいろ引かれて、手取りは11万くらいですが。
私自身の収入もかなり少ない（年収230万程度）ので、妻の方の収入もできるだけ減らしたくはないのですが、
結果的に税金等で無駄働きをしているようであれば、年収を103万円に抑えていこうかと思っています。
ただ、配偶者控除だとかいくらくらいもらえるのか（ちなみにいつどういった形でもらえるのか）わからないです。
最終的に、損なのか得なのか知りたいです。
このまま働き続ける場合と、103万円に抑えた場合で、どのくらいの金額の差が出るのか教えて頂けないでしょうか。
それと、この話は将来もらえる年金にも関わってくるのでしょうか。
他にも必要な情報がありましたら言ってください。
よろしくお願いします。

Answer 1

こんばんは。

少なくとも諸々を差し引いて毎月11万円程度の収入であれば、確実に年間103万円以内で扶養に入っていた方がいわゆる「働き損」にはならないかと存じます。

個々に配偶者控除や年金で細かくどの程度の影響が出てくるのかは微妙な部分もありますが、仮に奥様が社会保険に加入しているのであれば、所得として160～170万円程度でバランス的には成り立つのでは･･･と一般的な見方からは感じてしまいます。

また、仮に国民健康保険に加入している場合は掛け金でも企業負担が無く全額支払う形になりますので、さらに稼いでおかないとバランス的には103万円で扶養内の方がよろしいかと考えます。

配偶者控除はあくまでご質問者様の収入に関わる話であり、改めて給付されるものではなく今まで控除されていなかったものが控除される事によって税金が低くなるというシステムなのでくれぐれも誤解の無いように･･･。

さらに、家族手当などを設けている会社ではその点も焦点となりますので、奥様が所得を103万円以内に押さえる事で様々なインセンティブが発生しそうであれば切り換えた方がメリットもあるかと推察致します。

ご参考までm(__)m

Answer 2

いきなり103万に下げなくても、130万迄にすれば良いのでは？ それ以上働くなら180万以上働かない限り損なことではないでしょうか？