履歴書の職歴についてです。 最初の職場を三ヶ月で正社員雇用を退職しました。正直、履歴書には記載したくないのですが、…

Question

履歴書の職歴についてです。

最初の職場を三ヶ月で正社員雇用を退職しました。正直、履歴書には記載したくないのですが、色々と調べたら年金手帳に記載されている会社は履歴書に書くべき、とありました。

しかし、自分の年金手帳には一切会社名などの記載がないのですが、この場合、三ヶ月の職歴は書かなくてもバレることはないですか？

また、今の職場で3つ目でなので、次の職場には3つめの雇用保険書などを提出するので、最初の三ヶ月の職場はわからないですか？

Answer 1

「年金手帳に記載されている経歴は記載しなければならない」というのは、年金手帳に記載されている経歴は、履歴書に記載しなくても確認されてしまうので、記載しましょうと言う事であり、記載が無ければ履歴書に記載しなくても構わないということではありません。

少なくとも、履歴書にはありのままの経歴を記載しなければなりませんので、意図的に3ヵ月間の経歴のものは記載しないと、会社側が事前にその事実を知り得ていれば、採用しなかったと判断した場合は、経歴詐称として懲罰規定により処罰対象となってしまいます。

前職でなければ、入社時に提出する書類からは確認出来ないでしょうが、経歴詐称の多くは、人からの情報で発覚してしまいます。
後々のトラブルを防ぐ為にも、全てを記載した上で、何故短期間で退職せざるを得なかったのかをしっかり説明すべきではないのでしょうか？

ご参考に…
『これって経歴詐称？』
http://note.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/n2143

『経歴詐称はこんな時に発覚する』
http://note.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/n2303

Answer 2

結論からいうと、あなたの職歴について転職先は知ることになります。

私の年金手帳にも会社などの記載が一切ないですが、
会社側は厚生年金への加入手続き等社会保障に関する手続きの際に、
あなたの職歴についてわかります。

なので、最初の三か月の職場はわかりますよ。
もし、それを伝えずに採用されたとしましょう。
他の回答者も書かれていますが、懲戒解雇になる恐れがあります。
となると、あなたの経歴に傷が付くことになりますよ。

履歴書の経歴欄はありのままの事実を記載しなければいけません。
当り前のことです。理由何て必要ありません。
最初の三か月は絶対にわかります。
隠してて、入社してから判明すると、大事になりますよ。

それに貴方は転職するのが癖になってますね。
あなたのような転職をしてると、どこも採用してくれなくなりますし、
採用してくれないからって、経歴詐称したり、隠したりすると、
懲戒解雇になってもおかしくないんですけど。
何でそう簡単に転職するのが不思議なんですけど。
我慢できないの？

Answer 3

35歳以下、転職回数3回まで。

それ以外は、履歴書も読みません。

ここまでくると、

もう、記入しても、しなくても、どうでもいいと思うよ。

それより、「我慢」ってことを覚えたほうが良いよ。