解決済み
ハローワークの面接辞退。 一昨日、ハローワークで 面接の予約をとってもらいました。 面接日は８日です。 ハローワ…
ハローワークの面接辞退。 一昨日、ハローワークで 面接の予約をとってもらいました。 面接日は８日です。 ハローワークの人が電話してる 雰囲気から良くない感じでしたが 切った後に、うん。ともすん。 とも言わず嫌そうな感じでしたと 言われたんです。 小さい子供がいると言ったから とは思うんですが… 応募の理由が歩いていける距離だし 子供の行事や病気等 配慮しますと書いてあったので 応募したのですが…。 今月から保育園に預けていて ２ヶ月以内に仕事を見つけないと 退園なので早く見つけたいです。 面接日まで時間あるし、 合否もさらに一週間後なんです。 なにより、ハローワークの人に あんなこと言われてなんだか そこの企業じたい受けるのが 嫌になってきました。 月曜日に応募先には辞退の 連絡をいれようと思うのですが ハローワークには連絡入れなく ても企業からハローワークに 連絡いきますか？ 紹介条をもらっただけで 履歴書等は各自で持っていく ようになってました。 ハローワークに辞退の連絡を したとして、担当の人が あたしの事…あの言ったことを 覚えててくれてる とは思えなくて…
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回答（4件）
- ベストアンサー
応募されるつもりで紹介を受けられたのですから、応募先の企業だけでなくハローワークにも辞退することを連絡しておきましょう。 ハローワークにも連絡しておきませんと、次に紹介を受けられる際に、色々と嫌味？を言われかねませんよ… 以下は蛇足ですので… まず、２ヶ月以内に仕事を見つけないとお子様の保育園を退園しなければならない状況なのですから、たとえ紹介して頂いた際に、対応された方が無愛想な対応であったとしても、それだけで子供がいるから駄目だと勝手に判断してしまっている場合ではないのでは？ とりあえず、面接を受けられてみて、その際の会社側の対応を確認してからでも遅くは無いのでは？ 子供がNGであれば、わざわざ子供の行事や病気等配慮しますとは記載しないと思いますよ…
なるほど：3
ハローワークの求人は、ヤクザである事を公言したり、本当は委託でお願いしたい！ なんて会社のオンパレード。礼儀も糞も必要ないです。アホに対してはアホな返しで充分です。
なるほど：1
面接は行ってからでないとわかりません。どこかに就職したいのであれば何箇所か面接希望し、面接先では何箇所か面接出しています。連絡が早いところに行こうといえば、本当にほしいところはその場、または次の日ぐらいに連絡があります。就職先が決まればハローワークに連絡しましょう。
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