現在、小さな福祉施設で働いています。正社員は、私（男性・40歳）と、６０代男性の二人だけです。昼前から非常勤の女性スタッ…

Question

現在、小さな福祉施設で働いています。正社員は、私（男性・40歳）と、６０代男性の二人だけです。昼前から非常勤の女性スタッフに来てもらっています。実は、もう一人の６０代男性職員の機嫌が朝から悪く、現在、小さな福祉施設で働いています。正社員は、私（男性・40歳）と、６０代男性の二人だけです。昼前から非常勤の女性スタッフに来てもらっています。実は、もう一人の６０代男性職員の機嫌が朝から悪く、返事もろくにしない、物をガンガンと手荒に扱う態度です。昼前後になると機嫌がよくなり仕事の話もできるのですが、朝のうちは、重箱の隅をつつくようなことばかりで私も最近、その正職員が怖いのとむかつくのでイライラしてしまっています。以前は「今日は何かしんどいのですか？」「よかったら私がその仕事をしましょうか？」と話しかけていたのですが、今では一日中、話しかけづらくなっています。男二人の職場なので、逃げる場所も逃げる相手もいません。ハラスメント（嫌がらせ）ではないと思います。こちらから話しかけすぎて、余計に機嫌を悪くさせてしまうのもイヤですし、できることなら穏便に済ませたいです。相手が私より２０も年齢が上なので、どうしてよいかわかりません。アドバイスをよろしくお願いしたします。事業所に利用者さんが来られる午後からは、その方は機嫌がよくなります。

Answer 1

60代男性を同僚と思わず、利用者さんだと考えてみてはいかがでしょう。

老年期の男性で気難しい方がいることは質問者様の方がよくご存知かと思います。
客観的に介護計画を立てて対応してみは。

気分屋の方と二人きりで仕事はつらいですよね。
頑張ってください。