解決済み
41歳主婦です。再就職を考えています。ずっと働きたいと思っています。派遣にも登録し、事務職で大手の会社41歳主婦です。再就職を考えています。ずっと働きたいと思っています。派遣にも登録し、事務職で大手の会社を数社紹介していただいています。年齢を考えると、派遣という立場でななく、小さくても正社員として働けるところがいいのか、それとも大手の会社で、派遣社員として働いた方がいいのか迷っています。お知恵を貸してください。
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私も現在求職中ですが、同じようなことで悩みある定点を持つことができました。独立系の派遣でほとんど人事が独立して子会社となったような(本来禁止されているらしいですが・・・独占状態の)派遣会社を選び、面接を受けています。 紹介というよりそこで面接で合格なら、その親会社に派遣です。 安定していますし、社会保険関係も問題ありませんし、継続した職務評価で若干の転居にも対応できそうです。 景気回復したとはいえ、派遣で経費を抑える傾向は特に女性に関しては増えるのではないでしょうか? もし現在女性の正社員を募集していても雇用形態が派遣に切り変わる可能性もあります。私は以前、契約社員でしたが、会社の経営方針である派遣会社に全員丸投げの派遣社員になりました。ただ待遇はそのままでしたが・・・。 私の登録したいと思った会社は女性はすべて派遣でまかなっているそうです。 あとは、入ってから有用な(手放したくない)人材になる努力をするでしょうか・・・お互いがんばりましょう♪
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初めまして 私の考えでは、正社員の方が良いとは思いますが、空白期間があるより、派遣で働きながら正社員を探した方が良いと思います。 只、正社員は派遣より安定していますが、仕事環境が悪くてもがまんしなければいけなく、派遣は安定にかけますが、環境が悪い場合、辞めることもできます。 難しいと思いますが頑張って下さい。
企業に気に入られれば契約社員という方法になる事もあります。 重役さんの飲み会に出る機会で先輩お局さんと仲良くなると色々楽ですよ。 最悪、定時社員でもパート社員より格が上になります。 正社員という道より契約社員や定時社員の道を模索して下さい。 お局さんとは仲良くしましょうね。
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