転職活動中です。 飲食チェーンの面接で一次面接、筆記試験と通過し近い日に役員と最終面接があります。 持ち物も何も指示…

Question

転職活動中です。
飲食チェーンの面接で一次面接、筆記試験と通過し近い日に役員と最終面接があります。
持ち物も何も指示されませんでしたが最終面接では何をし、聞かれるのが一般的ですか！？

Answer 1

こんにちは

最終面接は主に、「入社する意思があるかどうか」という質問が多いです。
これは、新卒採用でも中途採用でも、同様です。

しかし、上記のような質問ばかりではございません。
役員の方々も、初めてお会いするわけですので、質問者様に対する人物像が浮かばないものです。
履歴書などを用いて、どのような価値観・考え方を持っているか、というような質問もします。

おそらく、まずは履歴書を用いての質問がなされるでしょう。
そして、質問者様の考え方・価値観を知っていく形となります。
そのあとに、「入社」に関する質問が出てくるかもしれません。

・入社して、どのような仕事をしたいか？
・入社してからの目標はあるか？
・どんな社会人を目指したいか？
・ほかに、選考を行っている会社があるか？

というような質問が出てくるでしょう。
やはり、「御社に入社したい」と思われるような、質問の返し方が一番望ましいと思います。
入社を想像して、答えてみることもよいでしょう。

とにかく、どんな質問が来ても、動じないこと。
そして、どんな質問が来ても、間違ってもよいのでしっかり答えること。
これらが大切です。

がんばってください。