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給料が安すぎて生活できません。 現在マッサージの仕事をしていて、個人オーナーの店に勤めています。給料は完全歩合制で施術料…

給料が安すぎて生活できません。 現在マッサージの仕事をしていて、個人オーナーの店に勤めています。給料は完全歩合制で施術料の25%です。交通費はありません。 店が毎月赤字らしく、給料を上げる事は出来ないそうです。 面接の時に基本給で払うと言われていましたが、利益がないため、歩合給のままです。 ちなみに1日9〜10時間労働×週5日です。 先月の給料は8万円でした。(東京で一人暮らしのため、全然足りません) 店の売上の8割くらいは店舗の家賃にあてていると思われます。 オーナーは私に責任者としての役割を求めているのですが(今まで責任者経験はありません)、指導される事もなくマネジメントの本を読んで自分で学べというスタンスです。 店はけっこう暇で売上ゼロの日もあります。 スタッフも少ない上にフルタイムで勤務しているのは私しかいないため、辞めづらい状況です。 でも、このままだと生活が苦しいので、給料の交渉をしたり、他の職場を探したいのですが、性格上強く主張できません。オーナーも自分の貯金を切り崩して、銀行にお金を借りながら経営しています。苦労も伝わるので尚更給料の交渉がしにくいです。 歩合制なので、自分が頑張れば良いのですが、とても割に合いません。 店のホームページを作ったり、その他雑用などもやりますが、お客様に入らないと給料にならないのでモチベーションがあまり上がりません。 今の給料では家賃も払えないので、貯金を切り崩して生活していますが、底をつきそうです。 こんな状況の店を辞めるまたは給料を上げてもらうにはどうしたら良いでしょうか?

補足

いわゆる「会社」ではなく個人事業主なので、労働基準法とかの法律って関係あるんですかね?雇用保険もないですが、所得税も取られていません。純粋に自分の売上の25%を毎月手渡しで頂いています。

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回答(5件)

  • ベストアンサー

    あん摩マッサージ指圧師です。 地域が違うので一概には言えませんが、大阪の場合。 歩合給のマッサージの場合、施術者の取り分は、施術料の70パーセントが普通です。低くても60パーセントですね。高ければ80パーセント。 西日本のあるマッサージ院の場合、月に何万円か事務手数料を取られ、それ以外の施術料はすべて施術者の分というシステムと聞いたことがあります。 いずれにせよ、安すぎます。やめて違うところに行きましょう。 やめるのは簡単です。「給料が安すぎて生活できませんので、やめます」 このように20日前に言えば大丈夫です。あ、歩合だから、すぐにやめても大丈夫か。

  • 業務委託契約ですか?契約書見て不利でなければ契約解除した方がよいですね。 北海道なんか韓国人が経営してるヤンドモはエゲツナイ契約させ搾取してる会社もしってるが・ 55%持ってかれるけど、それでも給与は最低でも手取り13万円だよ。普通、18万円前後。 いずれにしろ人間らしくない、化け物屋敷は避けられたし。 業務委託は労働基準法に適用されません。自営です。

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    ID非表示さん

  • …ってことは、自分でお客さんつかまえてどんどん予約を埋めたらいかが? 一分100円として、拘束九時間、実働八時間としたら8時間、すなわち48000円の25%で1日12000円×20日としたら24万になるでしょ? 個人事業主扱いなら会社のことに時間とられる必要ないですから。 暇ー、と座ってたらだめですよ。 どう自分の客を取る? あと、全く基本給がないなら、割合を30%ー40%にする交渉はしてみてください。 あとは、残った時間で週2ぐらいのバイトです。

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  • なんのために仕事してるんですか? ボランティアじゃないんだからお金貰えなきゃダメでしょう。 朝勤 夜勤 バイトで両方やったら月給4倍くらいになるよ。 なんかバイトできない事情でもあるんですか?

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