市役所の臨時職員になりたいと思っています。

Question

市役所の臨時職員になりたいと思っています。どういう人が採用されやすいのですか？

Answer 1

市役所の（採用予定課の）ニーズ次第です。
若ければ良いという訳でもありませんし
経験値豊富なら有利ということもありませんんよ＾＾

未だに「女性＝臨職＝お茶くみ」という職場も
あると思いますが
ご自分の将来へのステップと割り切っていただくのも一案かと思います。

Answer 2

昔は、臨時職員というとコネが多かったんだけど、今は、完全にない。
正直、いろいろと面倒なので。

どういう人がと言われると難しいですが、それなりに仕事をとなると、それなりに職歴があるかたを選ぶでしょうし、とりあえず来客の世話メインだと笑顔がいいとか人当たりがいいとか。
概して言えるのは、一緒に仕事をするにあたってどうかということ。
正規だと、そこに能力の実証が入るけど、臨時はそこがないので。

あと、臨時職員を育てる意識はないので、それなりのスキルもいると思います。

Answer 3

コネがある人は逆になりにくい。
雇った後がめんどくさいし、やめた後にも変な噂ながされてなおめんどくさい。
書類選考の段階でコネがあるとわかれば高確率で落としますよ。
書類の段階で身内だと見抜けないと・・・雇った側が後で苦労します・・・

まず職場の年齢構成や状況から、ほしい人材の条件がある程度絞られます。
今は法律で募集に年齢制限をかけることができません。
そのせいで、例えば４０代が欲しいのに１０代が応募してきたりします。
そういう場合は基本的には落とすしかありませんので、勘弁してください。

採用されやすいのは、当たり前のことを当たり前にしている人。
履歴書は丁寧に書いてある。
面接の際に受付できちんと元気よく挨拶する。
面接会場を出た瞬間にタバコをポイ捨てしない。

かなり多いんですよ、そういう社会人としての常識が無い人。
長年主婦などをやっていると忘れてしまうのでしょうかね。
社会人として当たり前という時点で採用はぐっと近づきます。

Answer 4

臨時職は書類と面接で採用が決まります。

あなたなら、自分といっしょに仕事をする人を選ぶときどんな人がいいと思いますか？

感じがいい人がいいですね。笑顔がいい人がいいですね。生意気そうな人は嫌ですね。文句ばかり言いそうな人も嫌ですね。仕事さぼりそうな人も嫌ですね。

つまり、面接をする人も普通の人間です。いっしょに仕事をする人を選ぶときは、この人なら仲良くいっしょに仕事ができそうだなと思える人を選びます。
臨時職ですから、賢いのが一番いいというわけではありません。

最近は、昔のようにコネのある若い女の子は採用されることはほとんどなく、感じのいい普通の若いおばさんが採用されることが多いです。