私は就職活動を終えた大学4年生です。現在内定を2つ頂いており来月あたまに内定式を控えております。内定を頂いた企業が異なる…

Question

私は就職活動を終えた大学4年生です。現在内定を2つ頂いており来月あたまに内定式を控えております。内定を頂いた企業が異なる業界のため早く答えをださなくてはと思いつつも悩みに悩んでここまできてしまいました。
内定式は同じ日、同じ時間に行われます。
だらだらと引きのばしてきた自分が悪いのですが、どちらかに辞退の連絡を入れなければいけないことにかわりはありません。
残された時間は今日、明日しかなく、採用担当者がいる本社は土日休みです。本社の電話番号、採用担当者のアドレスは知っています。この場合、メールで辞退をしてもいいのでしょうか…

自分自身が招いたことですが、何か他にメールではなくてこうした方がいいというアドバイスありましたらお願いします。

Answer 1

辞退自体は電話でも大丈夫ですが、時期が時期ですしね。
6月くらいなら「はいそうですか」くらいで終わってももうすでに
内定式の準備とかはしてしまってるでしょうから・・・

どちらにしても失礼ですが、土日ならメールしかないですね。
もしかしたら準備で休日出勤してるかもですし、確実に見るのは
メールです。電話で言っても口頭なので記録の残る書類くらいで
伝えたほうが、向こうも安心してほかの人を採用できると
思いますよ。（メールでもワードでもよい）