私は某大手エステ会社にエステティシャンとして働いているのですが 今年の4月にバセドウ病と診断され、二週間の休養を頂きそ…

Question

私は某大手エステ会社にエステティシャンとして働いているのですが
今年の4月にバセドウ病と診断され、二週間の休養を頂きそれからは役職もおり、一般キャストとして働かせてもらって体の様子をみていました。しかし、それからまた体調が悪く数値が悪くなってしまった為、お医者さんにも労働時間を減らしてもっと体の負担を減らしてください。と言われ診断書も頂きました。
でも、その話を会社にしても、もう少し仕事の量を減らしてみて様子をみてみたら？と言われ
労働時間を減らす事は考えてもらえず診断書も受け取ってもらえませんでした。
その時期は繁忙期だったため、肉体労働は減らしてもらっても労働時間が長い時で13時間でした。それが続く時は体も疲労がたまっていました。
結局、仕事量を減らしてもらっても体にとってはよくないと判断したので先日退職希望をだしました。
しかし、その対応がまず来年の3月までは退職は無理。だったらバイトとして働くのはとどうか？
フロント職はどうか？
3月にもう一人退職希望だしているスタッフがいるから一気に二人いなくなるのは困るから二人で相談して時期をずらせない？どうしても、もう少し続けてほしい。
と言われてしまいました。
全て断りましたがそれでもまだ退職を認めて頂けません。
これは、エステ業界で辞める場合どこの会社も同じなのでしょうか？
私は体の事を考えて話したのに、まったく考えてもらえていないです。
この場合、どうすればスムーズに退職できるのでしょうか？

Answer 1

会社から辞めてほしくない、と、
思われているのは幸せかもしれません、バセド病はなかなか理解して
貰えない病気ですよね、お薬を飲んで
いらっしゃいますので安心ですが、
不整脈で心不全で死亡する事もあります、エステシャンは肉体労働です、
自分でコントロールし、きついときは
横になったり、仲間にバセド病の説明
をして、どうにか頑張りましょう、
会社も辞められるのは痛手だと思いますよ。