ＪＲ東の社会人採用に、ついて 書類選考は通りますた。 次の試験の筆記試験等についての、質問です。

Question

ＪＲ東の社会人採用に、ついて
書類選考は通りますた。
次の試験の筆記試験等についての、質問です。筆記試験等は、成績の順番で、合否をやっぱり決めるんですよね？？
余りにも、当り前みたいな質問で、申し訳ございませんが、宜しくお願いします。

Answer 1

こんにちは
今年、就職活動をしていた者です。

JR東日本のような、大手企業の筆記試験でしたら、質問者様のお考えのとおりでしょう。
大手企業は、古い固定観念が現在でも残っていることが多いです。
ですので、「成績の良い優秀な人材が欲しい」との考えより、成績の良い順から、次の選考へ進むことになるでしょう。

筆記試験を行う企業は、大量に応募者を落とす、難関な選考過程です。
また筆記試験を出題する企業にとって、「これら問題を解くことができて当たり前だ」とも思っています。
ですので、最低でも、８０％以上の得点があれば、少し安心かもしれません。

筆記試験のみの選考でしたら、今すぐにでも勉強を開始すべきです。
大手企業は、どうしても倍率が高いものです。
選考に落とされないように、悔いの残らないように、筆記試験の勉強に取り組んでいってください。

がんばってください。