希望の職種に就けたのに、有給が使えない職場に不安な気持ちで毎日過ごしています。

Question

希望の職種に就けたのに、有給が使えない職場に不安な気持ちで毎日過ごしています。私は38歳で年収450万円の夫と、中学生2人の息子の4人家族です。
共働きじゃないと食べていけないのは承知で、結婚してからずっと産前産後以外はアルバイトをしてきました。
子供が中学生になったことを機に希望していた会計事務所の正社員の職に就くことができ2年になります。
個人経営の小さな事務所で、社会保険に入っておらず、国保や年金を払うと手取りは13万ほどです。
毎日家に帰って勉強をし、ついていくために必死です。
せっかく雇ってもらったのだしがんばらないとと思っています。役に立ちたいと思います。
ただ、忙しい時期は4ヶ月ほど連続で土曜日出勤があり、また、皆勤賞が当たり前の職場なので平日の有給なんてとてもいえません。
子供の参観懇談も夫に行ってもらいます。
個人懇談は行きますが、その時間だけ抜けさせてもらっています。
「すぐ戻ってきてねー」と優しく言われます。

今の時代、仕事に就くことが厳しいですし、38歳で希望の仕事に就いてありがたいと思わなければならないと頭でわかっているのですが、
絶対休めない、毎日の勉強、週休一日の時期を考えると
夫や子供にやさしく接してあげられず、いつも気が張ってドキドキしています。
夫は家事に協力的なので言うことはありません。

甘い、甘い、自分ががんばらないでどうすると言い聞かせ毎朝出勤していますが、やりきれなくて辛くなります。
リフレッシュしたいといつも思ってしまいます。それなのに土日旅行に行くと、明日からがんばろう！ではなく、
ちゃんと耐えてやりきらなきゃ、ちゃんとしなきゃ・・と憂鬱になります。
楽をしたいのではなく、気持ちに余裕をもって働きたいのですが、これは精神的に幼稚だからなのでしょうか。
それなら、もっと精神力を鍛えるとこう考えずにスイスイと上手く世の中を渡っていけるのでしょうか。

よく手抜きすればいいとの書き込みを見るのですが、似たような環境で働いていらっしゃる方の気持ちの持ち方を聞いてみたいです。

Answer 1

こんにちは！労働問題はあちらこちらで起こりますよね。。うちの会社もいま揉めにもめてます。

個人経営の小さな事務所で、社会保険に入っておらず、国保や年金を払うと手取りは13万ほどです＜この場合おそらく国保の減免が受けられると思いますので、お住まいの自治体東京なら区役所に相談することをお勧めします。

せっかく雇ってもらったのだしがんばらないとと思っています＜トピ主様の時間を売っただけです。雇用主の事なんて考える必要ないです。雇用主はあなたの生活を救ってくれますか？？

リフレッシュしたいといつも思ってしまいます。それなのに土日旅行に行くと、明日からがんばろう！ではなく、
ちゃんと耐えてやりきらなきゃ、ちゃんとしなきゃ・・と憂鬱になります＜この気持ちすごく良くわかります。休日で充電した気分ではなく、明日からもどうしようと考えてしまいますよね。

楽をしたいのではなく、気持ちに余裕をもって働きたいのですが、これは精神的に幼稚だからなのでしょうか＜全然幼稚ではありません。毎日の事なので殆どの人が同じ気持ちだと思います。

私の会社も大変酷いもので、転職を考えていますが所詮、職場なんてお金を稼ぐところ＋自分を少し向上させるところ位に割り切りましょうよ。

働きながらでも、他の仕事は探せますよ。トピ主さんはきっと人が良いのでしょうね。。私も以前そうでした。。
有給取ったら悪いかなーとか、、考えながら仕事していて、、でも、家族の絆を失ったり、体調崩したりしても会社は面倒を見てくれません。そう思ったときに、不思議と割りきりが出来ました。

正直言ってこの手の会社は、頭のいい人から退職します。
もっと高給で労働基準法を遵守している会社なんて沢山ありますので、割り切って働いて転職をお勧めしますよ。

Answer 2

おつかれさまですね。しばらくのブランクがあって勤務開始から２年という時期であればしょうがない気がします。
立場は少々違うというか、夫側ですかね、アタシは。２児の父親で個人事業やっています。もちろん子供の面倒はみながらの仕事になります。
まず精神的に鍛錬しなくても就業期間が長くなれば、自然と楽にはなっていくと思いますし、同時に子供は大きくなるので楽になるスピードは速いかと。手抜きをしたらそのスピードはたぶん落ちます。リフレッシュしたいという気持ちが沸いてくることもあるでしょうけど、仕事をすることが楽になっていけばおさまるような気がします。本当にリフレッシュできるような期間の休みの日数はとれる人のほうが珍しいです。
相談者様の持ち前の真面目さと、会計事務所の代表さんと従業員の「当たり前」の違いのギャップが、いまの心労を呼びこんでいることも考えられますけど。あと、やりたいことをやっていると同じことやっていても、それほど苦労を感じません。ただそこにお金が絡むと話が違ってきて、がんばらないとあれもこれも困る、というような感覚があると苦労は倍増してやってきます。
旦那や子供さんには優しく出来なくても良いので、キツくあたらないでいただきたいですねぇ。

Answer 3

個人経営のところに勤めたのが運の尽きです。
そーゆーところは労働基準法を守らないのが通説です。
５人で取り組むべき仕事量を３人でこなすようなところばかりです。
社保険未加入で手取り１５万そこそこの仕事は腐るほどあります。
条件が合わないのなら転職しましょう。
どうせ今の職場で辛抱して居続けたところで格段に昇給するとか
高額のボーナス貰えるとかあり得ないでしょ。人削って無理やり
回してるんだから。

Answer 4

働き方が合っていないのではないですか。私は小学校教諭です。妊娠するまで泊まり込みで仕事した時期もありました。一人目出産後に復職し、限界を感じたころに二人目妊娠がわかり、今は追突事故に遭い、病休中です。初めてゆっくりすごすようになり、色々考え、二人目の育休開けは短縮時間勤務にしようと思っています。家庭は母親が太陽でないと。家庭が一番だと実感しました。お金も自分のやりたい仕事も大切ですが、自分の心身の健康と家族が一番大切だと思います。