教えて!しごとの先生
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バイトの店長が嫌味ったらしい。

バイトの店長が嫌味ったらしい。大学1年の女です! バイトを始めて五ヶ月になります〜! バイト先の店長が普通に注意したり怒ればいいことを、嫌味ったらしく長々いいます。 ちょっと行動が遅かったり思ってることと違うことをすれば(例えば、台拭きで机を拭いていたとき)大きな声で本人に聞こえるように、「おい、○○が台拭きで遊んでるぞ、だれかなんか言え!」などといいます。 わざわざ厭な言い方をするのですが、コレは大人なりのなにか意味があるんでしょうか? わたしにはただ厭味が言いたいだけ、のように聞こえますが大人には大人なりの目的があるのでしょうか? なぜこんな回りくどく、人に嫌われるような怒り方をするのでしょうか。 教えてください。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    本人に直接言わない、遠まわしな表現をしてくる、周囲を巻き込むあたり叱り下手だな~って印象を受けました。 大人なりの意味合いは皆無です。他の回答者さまが言うように店長個人が小心者なんでしょう。 店長と名のつく人が全員優秀なわけではありませんし(友人のバイト先で従業員から本部に報告がいき店長が戻された件を2件知っています。) 余談ですが質問者さまのバイト先の店長ほどあからさまではなくとも無意識・無自覚に嫌味ったらしい人っています。 たとえば新人で心配性できっちり確認をしてくる子に注意を促す時でも A:いちいち聞きに来なくていいからさ B:ちゃんとできてるね。あとは自分で確認したら進めちゃって大丈夫だよ というように同じ内容でもAとBじゃ言われた側の印象って全然違いますよね。 Aのような言い方はたとえ朗らかに言われても何かちくっときたりもやもやしたりすると思います。 叱るって注意内容+相手に伝わるような促し方が大事なのに、注意内容+余計な自分の感情をぶつけてくる人も少なくないです。 余談が長くなってしまいましたが質問者さまが後輩を指導する際はそこに気をつけて信頼される先輩になってくださいね。

  • おそらく貴女には気がついていない問題や技能不足があるのだと思います。クセのある人はいくらでもいるとは思いますが、会社もわざわざ無能な人を店長にしているわけではないでしょうし、店長もわざわざ何の得にもならないことをする理由もないわけで。本人が気がつかなくても、店長からすると、「注意してもなおらない」といった印象を持っているから、次の段階として荒っぽく接しているのだと思います。たとえバイトでも仕事は学生同士のつきあいとは違うので、他人を批判するよりも、自分の至らないところはすなおに反省すべきだと思います。

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  • 直接言うのが恐いからです。 仮に真っ正面からお説教して、反抗されたら自分から目をそらしてしまう、そんな人間だからです。 嫌みを言われたら、近くに行って、“ハッキリ言ったらどうですか?”とその辺のものけっ飛ばしてみてください。 ビックリして何も言わなくなりますよ。 まあこの辺は冗談ですが、要は自分に自信が無いって事です。 あなたもいずれ他人を指導する立場になれば分かると思いますけど、“叱る”っていうのは結構度胸がいるんですよ。 というわけで、その店長さん根性無しですね。

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